在苏州创业工作期间可以申请国家或本省、市有关专项资金资助，在苏期间的发明创造可申请专利；符合有关奖项条件，可申报国家或本市的专项奖励，其个人 留学人员，可实行一次性住房补贴或安家资助政策，具体以从优的标准由用人单位结合报酬情况与本人协商解决。? 第二十一条留学人员的子女入托、入中小学读书，凭“留学人员 ...
//www.110.com/fagui/law_222077.html-了解详情
收入调节税。科技人员在承包、领办乡镇企业，或在从事为乡镇企业技术服务中，有创造发明，开发出国家级优质产品，年新增税利五十万元以上者，可从中提取两万元 和农村从事力所能及的科技工作，并允许其获得合理报酬，离、退休科技人员应聘期间，离休、退休金由原单位照发。高级职务专业技术人员退休后，在乡镇企业和农村科技 ...
//www.110.com/fagui/law_202773.html-了解详情
的各类专业技术人员，可不受专业技术职务限额的限制予以聘任，兑现应享受的有关待遇。4、凡获得省级和国家级科技进步、科技发明三等奖以上的主要完成人，市政府给予 津贴；对来我市进行技术咨询、学术交流等活动的专家，由邀请部门给予一定的报酬，并按规定报销往返差旅费。连续工作时间在一个月以上的，由邀请单位每月另外 ...
//www.110.com/fagui/law_141221.html-了解详情
文化创造的自由） 1.思想、艺术与科学创作自由。 2.这种自由包括进行科学研究和发明的权利，创作和发表文学艺术作品的权利，以及对著作权的法律保护。 第四 因其所作出的判决而受追究。 3.在职法官不得担任其他公私职务，但依法担任不领受报酬的法律教学职务或从事法律科学研究不在此限。 4.未经法官最高委员会 ...
//www.110.com/fagui/law_14886.html-了解详情
兼职工作，应与兼职单位签订兼职合同，合同内容应包括：兼职从事的工作任务、期限、报酬等。兼职合同一式四份，甲乙双方各一份，中介机构一份，报区、 的成绩一样记入本人考绩档案，作为专业技术职务评聘和晋职晋级的依据。第二十条专业技术人员兼职活动中取得的科技成果，符合国家发明创造和科技进步等奖励条件的，一般由本 ...
//www.110.com/fagui/law_280939.html-了解详情
许可净收入25％的比例，向发明人或设计人支付报酬。单位自行实施的，在专利权有效期内，每年可按实施发明专利或实用新型专利所得净收入的5％，或者按 进步奖和评选省级科学技术进步奖的重要条件。专利授权情况可作为科技人员专业技术职务评定和职务晋升的重要条件和依据。各级科技和人事部门要尽快制定相应办法，逐步扭转 ...
//www.110.com/fagui/law_186546.html-了解详情
重要作用。(六)档案工资与实际工资相分离，档案中记入工作人员经聘任或任命的职务所享有的国家规定的基本工资，工作人员调动工作和退休时，按档案中记载的 人)根据项目必需支付的劳动报酬，制定单项分配方案，自行确定对项目其他人员的分配。(三)协议工资。对从事重大科技产品开发，拥有专利、发明或专有技术，或其专业 ...
//www.110.com/fagui/law_175314.html-了解详情
实施科技成果转化的招标投标活动。第十三条各科研院所、高等院校取得的具有实用价值的职务科技成果，本单位未能适时地实施转化的，科技成果完成人和参加人在不变更职务 的企业，可以对在科技成果的研究开发、实施转化中做出重要贡献的有关人员的报酬或者奖励，按照国家有关规定将其折算为股份或者出资比例。该持股人依据其所 ...
//www.110.com/fagui/law_157363.html-了解详情
形式的企业，可以对在科技成果的研究开发、实施转化中做出重要贡献的有关人员的报酬或者奖励，按照国家有关规定将其折算为股份或者出资比例。该持股人依据其 条 违反本法规定，职工未经单位允许，泄露本单位的技术秘密，或者擅自转让、变相转让职务科技成果的，参加科技成果转化的有关人员违反与本单位的协议，在离职、离休 ...
//www.110.com/fagui/law_6679.html-了解详情
，并承担风险。对到中小企业和乡镇企业的专业技术人员，应同样实行专业技术职务聘任制，对其发明创造、技术成果，应记入本人档案，作为提职晋级的依据。 服务机构介绍的，应由专业技术人员本人与聘请单位签订合同。专业技术人员兼职的报酬，应根据按劳分配的原则、兼职内容及其经济社会效益，由专业技术人员和聘请单位自行 ...
//www.110.com/fagui/law_272517.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务