关系的岗位工作。在聘用工作中，聘用单位负责人、聘用工作组织的人员遇有与自己有上述亲属关系的，应当回避。第九条 聘用人员应当优先从本单位现有人员中 期内，只发给基本工资。自行流动期满，职工仍不与单位签订聘用合同的，本人可以提出辞职或由聘用单位办理辞退手续，其人事关系可委托同级人事行政部门所属人才交流机构 ...
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在有直接上下级关系的岗位工作。聘用工作组织成员在办理人员聘用事项时，出现与自己有上述亲属关系的，也应当回避。 第十条聘用单位补充工作人员，除政策性安置和 应为其办理有关人事关系转移手续。自行择业期满后仍未就业的职工，可以提出辞职或由聘用单位按照本市社会保险规定办理相关手续。 第二十一条事业单位开始试行 ...
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第五十三条 地方各级人民代表大会代表，受选民和原选举单位的监督。选民和选举单位都有权罢免自己选出的代表。各政党、各人民团体，可以联合或者单独提出 四条 自治区、设区的市人民代表大会代表，可以向选举他的人民代表大会的常务委员会提出辞职。第五十五条 地方各级人民代表大会代表在任期内调离或者迁出本行政区域的 ...
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有直接上下级领导关系的岗位工作。聘用工作组织成员在办理人员聘用事项时，遇有与自己有上述亲属关系的，必须回避。 第三章 聘用合同的订立第十三条 签订聘用合同 期满后仍不愿与聘用单位签订聘用合同的，其原人事关系自行终止，本人可提出辞职或由聘用单位办理辞退手续。 第十九条 聘用单位合同制职工，原签订的合同与 ...
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十二）完成全国律协交办的其它工作。第十四条专业委员会主任、副主任、执委会成员本人提出辞职，或在任职期间不能履行职责、不称职，有半数以上委员提出免职要求的 为特邀委员。第二十三条委员责任和义务是：（一）注重理论研究和业务总结，发挥自己在专业领域的作用和影响；（二）积极参与律师相关领域业务能力建设；（三） ...
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审核工作纪律的；（二）未按照中国证监会的有关规定勤勉尽职的；（三）本人提出辞职申请的；（四）2次以上无故不出席发审委会议的；（五）经中国 底稿上提出有依据、明确的审核意见。发审委委员在发审委会议上应当根据自己的工作底稿发表个人审核意见，同时应当根据会议讨论情况，完善个人审核意见并在工作底稿上予以记录。 ...
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审核工作纪律的；（二）未按照中国证监会的有关规定勤勉尽职的；（三）本人提出辞职申请的；（四）2次以上无故不出席发审委会议的；（五）经中国 底稿上提出有依据、明确的审核意见。发审委委员在发审委会议上应当根据自己的工作底稿发表个人审核意见，同时应当根据会议讨论情况，完善个人审核意见并在工作底稿上予以记录。 ...
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代表大会的代表，受选民和原选举单位的监督。选民或者选举单位都有权罢免自己选出的代表。由选民直接选出的县级人民代表大会代表，各政党、各人民团体或选民 地方各级人民代表大会选出的上一级人民代表大会代表，可以向选举他的人民代表大会常务委员会提出辞职，由常务委员会作出决定。第五十二条代表在任期内调离或者迁出本 ...
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，受原选举单位或者选民的监督。第四十八条选举单位或者选民都有权罢免自己选出的代表。要求罢免由各级人民代表大会选出的代表，在选出代表的人民代表大会举行会议时 ，省、自治州、设区的市的人民代表大会代表，可以向选举他的人民代表大会的常务委员会提出辞职。第五十二条代表在任期内，因故出缺，由原选举单位或者原选区 ...
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人民代表大会举行会议时，主席团或者十分之一以上代表联名，可以向本级人民代表大会提出罢免自己选出的上一级人民代表大会的代表，经全体代表过半数通过，始得罢免 自治州人民代表大会常务委员会对于必须经过罢免程序撤销代表资格的，不能因该代表提出辞职而停止罢免。第四十四条罢免或者补选各级人民代表大会代表，可以采用 ...
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