总局劳动和社会保障局: 按照人力资源和社会保障部及省委、省政府的有关部署和要求,为进一步支援灾区抗震救灾和维护社会稳定,现就做好地震灾区来我省务工人员社会保障和 单位应按规定与其续签劳动合同;对终止和解除劳动合同的,用人单位应按规定支付经济补偿金和必要的生活及交通费用补助。要优先处理涉及地震灾区在我省 ...
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和行政法规,符合国家颁布的产业政策和《苏州市鼓励外商投资重点产业目录》的要求;(二)有利于苏州调整产业结构,促进国有(集体)资本的优化配置和流动,做大做 。对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金,对移交社会保险机构的职工要依法一次性缴足社会保险费,所需资金从被 ...
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政事分开、政企分开、事企分开,使城市市政公用企业逐步成为符合现代企业制度要求的市场主体;尽快建立起适应社会主义市场经济发展需要的市场竞争机制、企业经营机制和政府 国有企业的,按照国家和自治区的有关规定,向职工支付经济补偿金。改制后的企业,原则上应全部接收原单位职工,并到同级劳动保障部门办理劳动工资立户 ...
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印发进一步深化国有粮食购销企业改革的指导意见的通知》(国粮财(2004)125号)要求,按照债随资产走的原则,结合企业产权制度改革的不同形式,妥善落实 企业解除劳动关系的人员,企业要按照国家有关规定落实各项社会保障政策,支付经济补偿金,妥善处理好拖欠职工工资、集资款和医疗费等债务问题。对企业离退休人员 ...
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全面落实科学发展观,按照产权清晰、权责明确、事企分开、管理科学的要求,推进经营服务性事业单位转企改制,使之成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的企业 被聘用职工本人同意,可将其应得的经济补偿金转为改制后企业的个人股份。经营服务性事业单位国有资产变现资金,首先用于支付职工历年欠发工资、缴纳职工社会 ...
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签订的劳动合同,应当符合法律、法规规定的条件和程序,并依法支付经济补偿金。第十七条用人单位的人力资源管理部门、工程项目部门、施工作业班组等不具备 书面答复。第三十条因农民工本人原因给用人单位造成经济损失的,该用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从农民工本人的工资中 ...
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签订的劳动合同,应当符合法律、法规规定的条件和程序,并依法支付经济补偿金。第十七条用人单位的人力资源管理部门、工程项目部门、施工作业班组等不具备 书面答复。第三十条因农民工本人原因给用人单位造成经济损失的,该用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从农民工本人的工资中 ...
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签订的劳动合同,应当符合法律、法规规定的条件和程序,并依法支付经济补偿金。第十七条用人单位的人力资源管理部门、工程项目部门、施工作业班组等不具备 书面答复。第三十条因农民工本人原因给用人单位造成经济损失的,该用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从农民工本人的工资中 ...
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的;(八)主张因见义勇为行为产生的民事权益的;(九)因用人单位解除劳动关系而要求支付经济补偿金或者要求继续履行的;(十)因家庭暴力、虐待要求 财政要将敬老院建设资金纳入年初财政预算,要广开资金筹集渠道,鼓励和动员企事业单位、社会团体、个人资助敬老院建设。新建、改扩建敬老院要严格执行相关建筑设计规范, ...
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九条用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与务工人员解除劳动合同的,应当以书面形式通知务工人员,并依照国家有关规定向务工人员支付经济补偿金。关联法规 证明。除法律、法规规定外,务工人员务工就业和办理各种事务证明身份时,任何部门和单位不得要求务工人员出具其他证明材料。第三十四条鼓励使用务工人员的 ...
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