签订聘用合同的原固定制职工，聘用单位应给其2个月的自行流动期，流动期内享受原工资福利待遇。自行流动期满后不提出申请调动或辞职的，单位有权予以 双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。第十四条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同：(一)在试用期内被发现不符合聘用条件的；(二)严重违反工作纪律 ...
//www.110.com/fagui/law_146924.html-了解详情
房、住房未达标、租住不可售公有住房的在职人员(不含试用期新职工)和离退休人员。(二)总局京内直属事业单位无房、住房未达标、租住不可售公有住房的司局级在职和 )1分计，不满半年(含半年)的0.5分计。工龄的计算按《公务员工资制度改革实施办法》中工资套改年限计算，即：工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并 ...
//www.110.com/fagui/law_137013.html-了解详情
，暂缓签订聘用合同，缓签期延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的 干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于3年。 五、解聘辞聘14、被人民法院判处 ...
//www.110.com/fagui/law_125182.html-了解详情
的，暂缓签订聘用合同，缓签期延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休（退职）手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动 干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于3年。五、解聘辞聘14、被人民法院判处拘役、 ...
//www.110.com/fagui/law_71494.html-了解详情
、购买维修所需的器材以及生产工具、安全用具、仪表、零星器材。 5、有条件时可按电管员工资总额的一定比例提取福利基金，用于电管员伤、残、疾、亡、丧失 电工合格证，并与乡政府签订合同，方可正式工作。被录用的农村电工实行三个月试用期，试用期如发现不适应工作，可予辞退，另行录用。 第十六条 农村电工主要职责是 ...
//www.110.com/fagui/law_51936.html-了解详情
办理用工备案手续，落实办公场所及经费，组织培训和进行安全教育，按月发放工资，依法缴纳社会保险费。用人单位应制定公益性岗位管理制度，明确安置人员工作职责、 安置人员提前30日书面通知用人单位的，可以解除劳动合同；公益性岗位安置人员在试用期内，提前3日通知用人单位的，可以解除劳动合同；公益性岗位安置人员与 ...
//www.110.com/fagui/law_393633.html-了解详情
上应签订有固定期限合同和无固定期限合同。合同的期限应与岗保险；受聘人员按有关规定享受国家和省、市规定的工资福利待遇、社会保险待遇以及接受培训和继续教育的权利 ；（五）聘用单位被撤销的。第二十八条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同：（一）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其 ...
//www.110.com/fagui/law_335974.html-了解详情
，以及接收不在本企业实习的中等职业技术学校毕业生，应约定试用期限。试用期最长不超过六个月。试用期内发现不符合录用条件，可以解除劳动合同。第七条企业安置的 合同的职工，应对该职工违约承担连带责任。该职工的违约赔偿不超过本人上年度工资总额，超过部分由招用单位承担。第十四条劳动合同制职工劳动合同解除或终止后 ...
//www.110.com/fagui/law_273817.html-了解详情
劳动合同条例》有关规定执行。试用期包括在合同期内。六、聘用待遇(一)机关编外聘用人员实行佣金制。佣金是机关支付聘用人员的工资、社会保险费、住房公积金等 按有关规定另行增加。除此以外，用人单位一般不再为聘用人员提供其它福利。国家有新规定按新规定执行。(三)机关聘用人员佣金根据全省最低社保缴费基数、社会 ...
//www.110.com/fagui/law_261676.html-了解详情
商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外)签定3年以上劳动合同的原属国有企业下岗失业人员，给予社会保险补贴。以上社保补贴项目和标准同全额购买岗位项目 由本人在《工资(补贴)发放表》上签字。 五、从业人员劳动关系和社会保险关系的处理(一)用人单位或载体应与招用的人员协商签订劳动合同(含试用期1个月)， ...
//www.110.com/fagui/law_232499.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务