统计、报告和处理。第六条劳动者享有劳动安全卫生保护、休息休假、劳动安全卫生培训以及工伤赔偿、治疗的权利。任何单位和个人对违反劳动安全卫生法律、法规的行为 由其所在单位或上级有关主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的；（二）建设项目未执行劳动 ...
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总工会可以对就业、劳动报酬、物价、安全生产、生活福利、社会保险、职工队伍状况等问题进行调查分析，向人民政府提出意见或者建议。第十八条国有企业、国有控股企业、 应得的报酬；职工、工会工作人员不愿恢复工作的，由劳动行政部门责令给予本人年收入二倍的赔偿，并依照解除劳动合同的规定给予经济补偿：（一）职工因参加 ...
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损失 适当性，披露和诚信责任 违背诚信责任/违反规章制度 4.1.1 适当性/披露问题（了解你的客户等） 4.1.2 违规披露零售客户信息 4.1.3 泄露隐私 4.1.4 资产等损失的赔偿金额。5.追索失败。由于工作失误、失职或内部事件，使原本能够追偿但最终无法追偿所导致的损失，或因有关方不履行相应 ...
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进行监督检查；（五）组织参加现场安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的应当立即向本单位负责人汇报；（六）配合建设项目安全设施 的生产经营单位，在安全生产许可证延续、安全生产风险抵押金存储、安全生产费用提取、工伤保险费交纳等方面均享有优惠政策，并在安全生产评优、奖励、政策扶持等方面 ...
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改正，并可处以罚款，对职工造成损害的，应当承担赔偿责任：(一)违反本条例第九条、第二十条规定，无正当理由不及时办理职工录用手续或者退工手续的 条例执行。第四十六条 本条例由上海市劳动局、上海市人事局监督实施，其具体应用问题由上海市劳动局负责解释。第四十七条 上海市劳动局、上海市人事局可以根据本条例制定 ...
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可以对就业、劳动报酬、物价、安全生产、生活福利、社会保险、职工队伍状况等问题进行调查分析，向人民政府提出意见或者建议。第十八条 国有企业、国有控股企业 的报酬；职工、工会工作人员不愿恢复工作的，由劳动行政部门责令给予本人年收入二倍的赔偿，并依照解除劳动合同的规定给予经济补偿：(一)职工因参加工会活动 ...
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的安全生产。 14?依法落实生产经营单位对伤亡事故的经济赔偿责任。督促生产经营单位认真执行工伤保险制度，依法参加工伤保险，及时为从业人员足额交纳保险费。伤亡事故 各级政府、各部门要加强调查研究，注意发现和研究安全生产工作中出现的新情况、新问题，积极开展安全生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、安全 ...
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资料的；(二)无正当理由拒绝在规定的时间内就劳动行政部门所提问题作出答复的；(三)不按照劳动行政部门的监督检查指令进行整改的。第三十七条 被处罚人 劳动行政部门及其劳动监督检查人员有下列行为之一的，由有关部门给予行政处分；造成损害的，应依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)滥用职权、 ...
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、报告和处理。第六条 劳动者享有劳动安全卫生保护、休息休假、劳动安全卫生培训以及工伤赔偿、治疗的权利。任何单位和个人对违反劳动安全卫生法律、法规的 其所在单位或上级有关主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的；(二)建设项目未执行劳动安全卫生 ...
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，经司法机关或政府行政部门确定应由企业负担的损失和善后处理的费用以及职工因工伤治疗期间的陪护人员生活补贴。保险公司赔偿部分冲减本项费用。４３．住房公积金 企业的成本管理进行下列监督：（１）审查成本费用计划；（２）结合定期经济活动分析，研究成本问题，不定期召开专题成本费用分析会议，针对管理中，存在的薄弱 ...
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