单位、求职者提供招聘、求职信息必须真实、有效。委托招聘、委托求职应签订协议书，协议书的格式和内容由省劳动保障行政部门制定。第十七条公益性职业介绍机构从事 第二十条职业介绍机构不得以委托、挂靠、转让、转包或与其他单位、个人合作等方式经营。第二十一条职业介绍机构应当定期向劳动保障行政部门报告工作情况，提交 ...
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单位、求职者提供招聘、求职信息必须真实、有效。委托招聘、委托求职应签订协议书，协议书的格式和内容由省劳动保障行政部门制定。第十七条公益性职业介绍机构从事 第二十条职业介绍机构不得以委托、挂靠、转让、转包或与其他单位、个人合作等方式经营。第二十一条职业介绍机构应当定期向劳动保障行政部门报告工作情况，提交 ...
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执业许可证》注册的执业地址以外的地点，实施体检的医疗行为。第二条 任何单位或者个人，未取得《医疗机构执业许可证》，不得开展外出体检工作。医疗机构未经辖区卫生 、地点及体检的检查科目等。3、邀请单位要求外出体检的“邀请函”和双方签订的体检协议书。4、在体检现场进行标本采集及有关检验项目检测的，需提供现场 ...
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发证制度。县级以上人民政府应当及时组织林业行政主管部门对国家和集体所有、单位和个人使用的林地进行登记，颁发林权证，确认所有权和使用权。第九条林地权属登记 场、自然保护区的文件或者设计任务书；（三）林地承包经营合同；（四）当事人之间依法达成的协议书；（五）争议各方所在地人民政府或者共同的上级人民政府处理 ...
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单位、求职者提供招聘、求职信息必须真实、有效。委托招聘、委托求职应签订协议书，协议书的格式和内容由省劳动保障行政部门制定。第十七条公益性职业介绍机构从事 第二十条职业介绍机构不得以委托、挂靠、转让、转包或与其他单位、个人合作等方式经营。第二十一条职业介绍机构应当定期向劳动保障行政部门报告工作情况，提交 ...
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级渠系水利工程交由农民用水合作组织或村委会管理，供水单位要与农民用水户协会或村委会签订工程管理协议书，规范双方的权利和义务。企业或个人投资兴建的水利工程由 充分利用自身优势，积极开展以水利旅游、水产养殖和农林畜产为主的优势项目多种经营活动，增加水管职工收入。第五章工程保护第二十四条县级以上地方人民政府 ...
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敬老院根据工作需要，可设膳食管理、服务护理、环境卫生、安全保卫、生产经营等若干小组，各组人员由工作人员和身体健康，有一定特长的五保供养对象 承诺、身份证和户口簿复印件、个人照片及后事处理联系人等。 敬老院应建立入院五保供养对象档案，内容包括协议书、申请书、健康检查资料、身份证和户口簿复印件、五保供养 ...
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人才流动方式。不转移原人事关系或不改变原户籍、国籍，通过技术入股、承包经营、合作开发、技术咨询、项目论证、成果转让、承接课题等形式来我市工作、服务或 提供下列材料：?(一)《特聘工作证》申请表及情况说明（一式三份）；?(二)聘用协议书（外省市来徐的柔性流动人才应与我市用人单位签定一年及其以上工作协议） ...
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八条燃气工程验收合格后，施工单位应向建设单位交接，并提供下列材料：（一）签订交接协议书；（二）相关部门验收合格证明文件；（三）工程设计、施工图纸以及附有地下隐蔽工程的 一）流动叫卖经营或私设燃气钢瓶代收点；（二）向无燃气经营权的单位或个人提供经营性气源；（三）在贮罐槽车罐体上直接灌装或倒瓶；（四）充装 ...
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服务。林地的开发利用，可以由林地使用者或经营管理者单独进行，也可以由林地使用者或经营者同其他单位和个人合资、合作或以其它方式联合进行。联合开发林地的 地面附着物调查清册；(三)按规定交纳有关补偿费用的证明文件或协议书；(四)被征用、占用林地单位或个人的林地林木权属凭证；(五)需采伐林木的，还应提交采伐 ...
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