企业、事业单位(含外商投资企业、私营企业)、国家机关、人民团体(以下统称单位)的女职工(包括合同制工人和临时工)。第三条 各级劳动行政主管部门对女职工劳动保护工作实行国家 合同。女职工在怀孕期、产期及哺乳期未满而劳动合同期满的，应继续签订用工合同。第九条 已婚待孕女职工应暂时调离铅、镉等作业场所属于 ...
//www.110.com/fagui/law_182583.html-了解详情
负责具体实施。第五条各单位应按本单位上年底在职职工(含固定工、合同工、临时工、计划外用工)总数1.7%的比例(含已安排人数)安置残疾人就业。安置比例不足1人的须 残疾人的身体特点及技能特长为其安排合适的工种或岗位，并按规定办理录用手续，依法订立劳动合同。第七条各单位应在每年12月25日前填写《单位安置 ...
//www.110.com/fagui/law_180868.html-了解详情
五条各单位应按不低于本单位上年底在职职工(含固定工、合同工、临时工，计划外用工)总数1．7%的比例安置残疾人就业。安置1名盲人或重残人按安置2名残疾人计算 适当的工种和岗位，并按规定办理录用手续，依法订立劳动合同。单位应加强对残疾职工的职业培训，不断提高其劳动技能和技术水平。残疾职工在转正、定级、职称 ...
//www.110.com/fagui/law_180573.html-了解详情
续订合同；表现差或工作不需要的，可以按合同规定辞退。任何单位和个人都不得违反国家规定，随意安插人员。对现有的长期临时工，由郊、县联社统一考核，符合 转业干部，仍按国家有关规定执行。由于各级社实行多种用工制度，原“混岗”人员不再分营，已分营的也不再“混岗”。 (五)改革分配制度供销社实行按劳分配，打破 ...
//www.110.com/fagui/law_153833.html-了解详情
工作，由行政主要领导负责，并指定专人管理，逐级建立计划生育岗位责任制，层层签订计划生育承包合同，并严格履行。 第二章 组织管理 第七条 市、县（市、区）设计划生育 农村的，由职工所在单位每月发给四元。 （４）夫妻双方是合同工、临时工的，工作期间由所在单位每月各发四元，一方解雇后另一方单位发给八元。 （ ...
//www.110.com/fagui/law_55040.html-了解详情
单位应按不低于本单位在职职工（含固定工、合同工、临时工、计划外用工）总数２％的比例（含已安置、录用的）安置残疾人就业。在职职工总数不足５０人的应 残疾人就业，由市、自治县（区）残疾人劳动就业机构介绍，录用单位应依法签订劳动合同。残疾职工转正、定级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等与身体健全职工 ...
//www.110.com/fagui/law_38889.html-了解详情
单位的在职职工、劳动合同制工人、外商投资企业的中方职工、军队所属企业的无军籍职工、与用人单位签订劳动合同的临时工、退（离）休人员、二等乙级以上伤残军人 的职工社会医疗保险。行政、事业单位非在编的临时用工，农垦企业中非工资在册人员以及私营企业、乡镇企业、个体工商户中的职工暂不纳入社会医疗保险试行范围，待 ...
//www.110.com/fagui/law_26367.html-了解详情
的企业事业单位不得升级和评为先进单位，主要负责人不得评为先进工作者。企业事业单位的临时用工合同，须经劳动争议仲裁机构鉴证。严禁企业事业单位以任何形式和借口同 ，经考核合格，方准指挥生产。第二十九条 企业事业单位对新入厂的职工(含临时工、外包工)应进行厂矿、车间、班组三级安全培训教育，经考核合格，方可 ...
//www.110.com/fagui/law_270587.html-了解详情
年12月4日)一九八0年167、批转《关于开展经济合同鉴证管理仲裁工作的报告》(1980年3月1日)168、批转《关于违反物价政策几 、批转市农牧渔业局关于办好农村合作基金会的意见(景府发[1992]46号)278、关于认真贯彻执行省全民制企业临时工细则的通知(景府字[1992]62号)279、关于 ...
//www.110.com/fagui/law_259488.html-了解详情
劳动法》等有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同，明确双方权利和义务，形成真正市场化的劳动用工关系。对改制后不保留国有股份的 人员抚恤金、丧葬费，精简退休职工、计划外长期临时工、供养直系亲属生活补助费等，按现行规定和标准提取。本意见涉及的改制有关费用，若原省属事业单位资产不足提取 ...
//www.110.com/fagui/law_250225.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务