。深圳市财政局二〇〇七年十月十五日深圳市本级行政事业单位资产核实暂行办法第一章总则第一条为加强行政事业单位国有资产管理,规范行政事业单位资产核实工作,真实反映行政事业 鉴证证明(或评估报告),对折扣部分可以认定为损失。单位与债务人协商时,须有单位纪检监察人员及主管部门参与,并做好书面记录。第十九条存货 ...
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招聘工作人员暂行规定》(人事部第六号令)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》〔鄂人(2003)16号〕和十堰市《关于加快推行全市事业单位人员聘用制度的实施意见》〔十办发(2003)28号〕,结合《湖北省事业单位岗位设置管理试行意见》〔鄂办发(2008)1号〕,特制定本 ...
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通过,现印发给你们,请遵照执行。二○○六年九月一日蚌埠市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,规范事业 对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查,不符合资格条件的,不予聘用。第二十三条经招聘工作领导 ...
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市劳动保障部门所属社会保险经办机构(以下简称经办机构)征收。经办机构应为每位参保人员建立养老保险档案,及时准确记载个人缴费基数、比例、金额等数据,建立台帐 部门按照企业养老保险费征收经费管理办法,在预算中安排。第十九条养老保险基金除按规定支付机关事业单位参保离退休人员养老金外,任何单位和个人不得以任何 ...
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苏人发〔2004〕32号),结合我市实际,制定本办法。二、事业单位新进人员应当公开招聘,按干部人事管理权限由上级任命、涉密岗位和政策性安置等确需使用 、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。第五章聘用十三、公开招聘的单位及其主管部门应当按核准的公开招聘计划数,根据考试、考核、体检和考察的结果, ...
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人发(2004)32号),结合我市实际,制定本办法。二、事业单位新进人员应当公开招聘,按干部人事管理权限由上级任命、涉密岗位和政策性安置等确需使用 、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。 第五章聘用 十三、公开招聘的单位及其主管部门应当按核准的公开招聘计划数,根据考试、考核、体检和考察的结果, ...
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。深圳市财政局二〇〇七年十月十五日深圳市本级行政事业单位资产核实暂行办法第一章总则第一条为加强行政事业单位国有资产管理,规范行政事业单位资产核实工作,真实反映行政事业 经济鉴证证明(或评估报告),对折扣部分可以认定为损失。单位与债务人协商时,须有单位纪检监察人员及主管部门参与,并做好书面记录。第十九条 ...
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中断缴费12个月的,不再享受事业单位养老保险待遇。今后符合退休条件的,办理退休手续后,按城镇企业职工基本养老保险计发办法计发基本养老金;不符合退休 养老保险基金帐户;剩余50%由养老保险统筹基金负担。 四、关于非事业单位人员参保管理问题 第十条非事业单位参加事业单位养老保险必须经市人民政府批准,在职 ...
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行政经费和节减非生产性事业费支出,充分调动各方面理财的积极性,改善财务管理办法,提高资金使用效果,现对我省行政事业单位预算包干办法作如下修改: 一、预算包干办法 、机动车辆用油和燃料费、养路费、会议费等)、购置费、修缮费、业务费和离退人员费用以及差额补助费等十项。非包干经费的范围:大型修缮费、购置费、 ...
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管委会、郑州经济技术开发区管委会所属事业单位,下同)新进人员适用本办法,参照公务员制度管理的事业单位除外。第三条事业单位新进人员,坚持政府宏观调控与落实 ;(七)公示招聘结果;(八)签订聘用合同,办理聘用手续。第十三条招聘计划由用人单位在上级主管部门的指导下编制,并报市人事部门核准。第十四条招聘计划 ...
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