破除干部与工人的身份界限，企业可以从生产、服务人员中选聘管理人员和技术人员，对未被聘用的管理人员和技术人员也可以安排其到生产、服务岗位工作。１０． ”；工伤保险要与企业的安全生产管理工作相结合，积极预防工伤事故和职业病的发生。６．女职工生育保险要逐步建立生育保险基金，实行保险费用社会统筹，以减轻女职工 ...
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录取分数段。第十八条自治区各级国家机关、社会团体、企业事业单位应有计划地组织在职妇女接受职业教育、技术培训，提高在职妇女的业务素质。第十九条自治区各级人民政府 。第二十六条任何单位不得以妇女结婚、怀孕、产假、哺乳为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。第二十七条在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当 ...
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，组织妇女接受职业教育、实用技术培训和就业、创业培训。国家机关、社会团体、企业事业单位应当根据需要，有计划地对女职工进行职业培训，培训费用由所在 加强预防和制止家庭暴力的舆论宣传；(三)国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织对本单位人员进行预防和制止家庭暴力的思想道德教育；(四)居民委员会、村民 ...
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就业，制定本办法。第二条 就业困难人员包括：持《再就业优惠证》的 “4050”(男年满50周岁、女年满40周岁以上至法定退休年龄，计算至2007年底之前)且仍 七条 保证担保与抵(质)押担保1、个人担保：机关事业单位工作人员和经济效益好、有稳定收入的企业在职职工。2、个人抵(质)押担保：个人可用自有的 ...
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工会主席、副主席实行任期制。第十二条 企业、事业单位和机关应当根据国家有关规定配备专、兼职工会工作人员，保障工会开展工作。工会应当加强对工会工作人员的 企业、事业单位加强对少数民族职工和女职工进行科学、文化、技术、业务培训，提高他们的科学、文化、技术、业务素质，大量培养各种科学技术、经营管理等专业人才 ...
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录取分数段。第十八条 自治区各级国家机关、社会团体、企业事业单位应有计划地组织在职妇女接受职业教育、技术培训，提高在职妇女的业务素质。第十九条 自治区各级 第二十六条 任何单位不得以妇女结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。第二十七条 在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当 ...
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录取分数段。第十八条 自治区各级国家机关、社会团体、企业事业单位应有计划地组织在职妇女接受职业教育、技术培训，提高在职妇女的业务素质。第十九条 自治区各级 。第二十六条 任何单位不得以妇女结婚、怀孕、产假、哺乳为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。第二十七条 在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当 ...
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到国家机关事业单位的人员的工龄计算问题的通知１９７８年１２月１５日（７８）冀革劳便字第４５号河北省劳动局关于街道办事处工作人员被招为正式职工后工龄 月１４日冀劳人企薪〔１９９０〕２９０号河北省劳动人事厅关于国营企业大中专毕业生评聘专业技术职务后如何执行冀劳人企薪〔１９８９〕１４９号文件第一条第二款规定 ...
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比例应当与本单位的女职工比例相适应。 第三章发展保障权利第十三条国家机关、社会团体、企业事业单位应当重视培养女性专业人才，保障妇女从事科学、技术、文学 女职工孕期、产期、哺乳期的劳动保护降低工资标准或者减少劳动报酬。女职工退休年龄按照国家规定执行。第十八条对夫妻共有财产，妇女享有与其配偶平等的知情权和 ...
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情况，适当给予一次性奖励。上述费用开支，国家机关、事业单位在本单位经费开支，列入“职工福利费”项目中的“其他福利补助费”；企业单位在企业基金中支付；集体企业 享受第九条待遇。第二十六条各级卫生行政部门要担负计划生育技术指导工作，定期对节育技术人员进行培训、考核，组织交流经验，不断提高手术质量。各级医院 ...
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