的。 七、管理与监督1.政府人事部门是事业单位实行聘用制的主管部门,对事业单位实行聘用制负有指导、协调、监督的职责,有权对违反国家有关人事法律、法规和 的行为予以纠正,并对有关责任者进行处理。2.事业单位应根据聘用合同,加强对受聘人员的聘后管理,拟定严格的岗位责任和任职条件,建立健全各种规章制度,认真 ...
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市财政局、市监察局、市人事局、市审计局、人行大连市中心支行联合制定的《加强行政事业单位财务会计管理工作若干规定》印发给你们,请认真贯彻执行。二○○五年二月 会计资料定期进行内部审计的办法和程序。 八、单位应建立货币资金业务岗位责任制度,明确相关部门和岗位的职责权限。建立严格的授权批准制度,明确审批人对 ...
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要求,力争用3—5年时间,逐步建立起符合我市卫生工作特点的政事职责分开,政府依法监督,单位自主用人,人员自由择业,科学分类管理,配套措施完善的管理新体制 不得参加应聘进入卫生技术岗位工作,已在卫生技术岗位的必须转岗。对新进人员一律实行人事代理。(三)加大分配制度改革,健全卫生事业单位分配激励机制1. ...
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;(二)机构名称、类型、职责任务、基本规模、经费来源、内设机构、岗位设置和编制数额、领导职位设置及职数。第八条事业单位的经费来源分财政拨款、财政 应当将列入立项计划或未列入立项计划事项及时通知举办主体。第二十三条审核、审批事业机构编制,应当依据国家法律法规和有关规定,进行调查研究和论证。新设立事业单位 ...
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部门内部审计机构的业务指导和检查。?第九条委属事业单位主要负责人领导本单位内部审计工作的主要职责:?(一)建立健全内部审计机构,完善内部审计规章制度;?(二) 设置障碍和打击报复。?第十六条内部审计人员应当按照国家的有关规定,参加岗位资格培训和后续教育;内部审计人员每年应有不少于两周的脱产学习、培训或 ...
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条为了加强机关、团体、学校、企业、事业单位的安全保卫工作,认真搞好内部治安秩序,保障人民生命财产的安全和社会主义现代化建设事业的顺利进行,根据《中华人民共和国 。要结合各自的生产、工作业务,制定安全保卫工作的职责范围,落实措施,确保本工作岗位的安全。第十条保卫部门是单位安全保卫的职能部门,具体负责单位 ...
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,按照各类专业技术职务系列主管部门制定并经过批准的有关规定执行。(四)各单位要根据国家地震局批准的各类人中的比例和编制限额,对现有人员进行调整。(五 的各类人员的职务名称系列、职责规范、结构比例和人数限额,进一步明确或调整各类人员的职务、岗位。建立岗位责任制。(六)事业单位行政领导干部实行任期制。专业 ...
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提出本地区医疗卫生事业单位的人员编制、结构比例、限额和职责范围,报经省、自治区、直辖市人民政府批准后下达执行。各单位要搞好定编定员,建立岗位责任制和考核制度 的教龄津贴标准,享受教龄津贴。(八)卫生部与省、直辖市双重领导的京外单位的工资改革工作,由省、直辖市人民政府统一领导,并执行当地的具体政策规定。 ...
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工资的基础上,贯彻执行上述方案,并将执行情况及时报告。《国家海洋局所属海洋事业单位工作人员工资制度改革实施方案》补充规定国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪 其次按照船员考试大纲和普通船员应知应会专业技术要求,以及局《船舶条例》的职责,进行全面考核,确定职务或岗位。2、凡正式任命担任船上职务(岗位 ...
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思想和原则事业单位改革的指导思想是:坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,按照适应社会主义市场经济发展的要求,建立有利于政事职责分工,有利于 管理,建立政府宏观指导和管理下的社会化评价机制。完善收入分配制度,事业单位可自主选择岗位工资、项目工资、协议工资、结构工资、年薪制、兼职兼薪等 ...
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