统计表格如实填写一并报海洋局。第二十二条奖惩办法。（一）为鼓励海洋局各事业单位工作人员、科技人员创收的积极性和主动性，使广大工作人员的收入与完成的任务 批准后使用。（六）未经批准，不得用于基建性投资，增加机构人员，提高工资福利标准或挪作他用。第二十八条专用基金支出管理专用基金是根据国家有关规定由单位 ...
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预算包干。各项经费定额和预算的核定办法由各主管机构根据各类事业单位的特点及其历年的开支水平、开支标准制订，并报部备案。 三、实行差额预算管理的事业 请客送礼和其他违反财经制度的开支。 四、奖励基金用于发放职工奖金和按规定自费工资改革，以及按规定交纳的奖金税。 五、分成基金主要用于弥补事业费不足和调剂 ...
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的《驻外使领馆工作人员工资制度改革方案》及外交部、财政部颁发的《关于驻外使领馆财务管理的规定》(国外职务工资及相关部分)，结合国家机关、事业单位驻外非外交代表 水电燃料费按以上办法计收。6.同一代表处既有按表用量交费，也有按上述办法计算收费的，若后者计算的收费标准低于前者的交费平均水平，则应按前者的 ...
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实际支出数列支。(一)人员经费的开支应以核定的定员定额标准，以及经批准的劳动工资计划为依据。单位发给职工的各种奖金、津贴、补贴，以及其他的职工福利待遇 。第九章 附 则第四十八条 本办法适用于国家地震局所属事业单位。国家地震局所属科学事业单位的财务管理工作，应按国家科委、财政部(93)国科发财字475 ...
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实行工效挂钩的企业为部属一级全民所有制企业(包括预算内、外)。不包括实行机关、事业单位工资制度的各种经济实体的公司。第四条 实行工效挂钩的人员范围企业实行工效 的工资，按复转军人移交地方时确定的工资标准和移交时间来确定工资总额，不得按企业的平均工资水平来核定。在本年工资总额基数外单列一年，第二年加翘尾 ...
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2 │5120 十 │办事员├────┼─────││1 │5050─────┴───────────────────┴────┴─────附二： 工勤人员工资标准表单位：香港元／月───────┬───────────────┬────┬─────── 级 别│ 技 术等级│工资 ...
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贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，适应事业单位体制改革的要求，建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施 重点，分类指导，逐步推进。要以建立和推行聘用制度，搞活工资分配为重点，全面推进事业单位人事制度改革。要紧密结合各行业体制改革和机构改革的要求， ...
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调查统计表格如实填写一并报海洋局。第二十二条 奖惩办法。(一)为鼓励海洋局各事业单位工作人员、科技人员创收的积极性和主动性，使广大工作人员的收入与完成的 领导批准后使用。(六)未经批准，不得用于基建性投资，增加机构人员，提高工资福利标准或挪作他用。第二十八条 专用基金支出管理专用基金是根据国家有关规定 ...
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现行各级工资标准从一九八七年十月一日提高１０％（提高后的工资标准表附后）（略）。二、提高工资标准的范围：小学、幼儿园、普通中学、农业中学、职业中学、工读 教师，经组织选派到各类学校培训、进修，其学习期间仍由原单位照发原工资的，按提高的工资标准执行。六、各类学校的毕业生，分配到中小学、幼儿园任专职教师的 ...
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附表一中学教师基础工资、职务工资标准表（六类工资区）单位：元-------------------------------------------------------------------------------------------- |基 | 职务工资标准| 基础工资、职务工资两项合计 ...
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