。（二）经国家人事部或省人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的省直事业单位的工作人员和退休人员。（三）经中共中央组织部或省委批准列入参照国家公务员制度管理的 市确定的医疗补助办法。在实行公务员医疗补助的同时，单位可自筹资金，按工作人员（含退休人员）本人工龄10元／年的标准，每年年初一次性记入工作人员 ...
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连续工龄(工作年限)视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。2、改为企业前已经离退休的人员，原离退休待遇标准不变，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位 对在2005年10月1日(不含)前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金，采用 ...
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，建立基本养老保险和医疗保险个人帐户，按规定享受社会保险待遇。职工原来的连续工龄视为缴费年限，不再补缴社会保险费。（二）改为企业前离退休人员基本养老金仍按 办法计发。改为企业后至２００５年１月１日前退休的人员，按企业基本养老金计发办法计发的金额低于按原事业单位退休金计发金额的部分，采用发补贴的办法解决 ...
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职工的连续工龄视为缴费年限，不再补缴社会保险费。改为企业前已离退休的人员，原离退休待遇标准不变，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准 职工基本养老金计发办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。退休人员和在职职工按照属地原则，参加企业所在统筹地区的城镇 ...
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基本养老保险省级统筹规定的办法缴纳基本养老保险费。２００１年１０月１目前的连续工龄（工作年限）视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。２、改为企业前已经 ，由社会保险经办机构按国家和我省规定核定的事业单位离退休费标准支付。３、改为企业前参加工作、改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本 ...
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转制单位和职工按规定缴纳基本养老保险费（转制前职工按国家有关规定计算的连续工龄视同缴费年限），经劳动和社会保障行政管理部门核准，符合下列条件的，可按月 ，基本养老金计算实行5年过渡的办法。转制当年至转制第五年期间退休的人员，按照事业单位办法计算的基本养老金水平高于按照2号令办法计算的基本养老金水平时， ...
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连续工龄(工作年限)视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。2．改为企业前已经离退休的人员，原离退休待遇标准不变，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位 对在2005年10月1日(不含)前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金，采用 ...
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所有制的生产服务事业，为四化建设作出了新的贡献。但是，也发生了一些严重问题。主要是一些部门和单位，由于没有严格执行《暂行办法》规定，随便放宽退休、退职的 缓退的，要经过上级主管部门批准。没有经过批准，超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人，经过多次动员，仍然坚持不退的， ...
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、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2012年1月1日起调整基本养老金。二、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年 ...
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个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户。改制前的连续工龄(工作年限)视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。2、改为企业前已参加 平稳衔接，对在2005年10月1日前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金， ...
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