将患重病人员挂靠本单位，为其办理医疗保险手续的；（三）采取欺骗、虚构事实、伪造凭证等手段骗取医疗保险待遇或者医疗保险基金支出的；（四）其他违反医疗 费、门诊医疗费不再计提发放。第十二条 本办法实施后企(事)业单位改制时解除劳动关系的人员，由用人单位根据本人相应工龄，按上一年度全省职工月平均工资的11. ...
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(八)享受城市居民最低生活保障并需支付房租或者物业费的；(九)失业或者与单位解除劳动关系两年以上，男性年满５０周岁、女性年满４５周岁的；(十)非本市户口在 不含外方及港、澳、台人员)，包括与单位签订劳动合同或者符合人力资源社会保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工以及由于学习、病伤产假(６个月以内) ...
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）享受城市居民最低生活保障并需支付房租或者物业费的；（九）失业或者与单位解除劳动关系两年以上，男性年满50周岁、女性年满45周岁的；（十）非本市户口在 （不含外方及港、澳、台人员），包括与单位签订劳动合同或者符合人力资源社会保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工以及由于学习、病伤产假（6个月以内）等 ...
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暂未工作，仍由单位支付工资的人员，并包括与单位签订聘用（劳动）合同或虽未签订合同但形成事实劳动关系的职工。 第三章缴存登记及账户设立 第七条单位应当到管理 ）其它需要办理转移手续的情形。第二十九条办理转移的，原单位应自与职工解除劳动关系或调离原单位之日起30日内，到管理中心办理转移手续。第三十条因单位 ...
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权益，建立定点医疗机构、定点零售药店与社会保险经办机构之间的和谐关系，根据天津市人民政府《批转市劳动和社会保障局拟定的天津市城镇职工基本医疗保险规定的通知》 争议的当事人。社会保险经办机构与定点医疗机构、定点零售药店因履行、变更、解除、终止服务协议发生的争议按照本办法执行。第三条 医疗保险结算争议调处 ...
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补助费的，按实际领取的数额计算。（五）企业职工解除劳动关系获得的一次性经济补偿和安置收入，扣除从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前应缴纳的社会养老保险费后 依法追究刑事责任：（一）在本办法规定的核查、审批工作中，有意隐瞒或歪曲事实，或违反公开、公平原则，不接受群众监督的；（二）擅自改变最低生活保障金 ...
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十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付 费用从原渠道支付。第三十条本办法所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本办法所称本人工资，是 ...
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维护正常的生产经营秩序和社会稳定，发展良好的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下分别简称《劳动法》、《条例 劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行、变更、终止、解除劳动合同或履行集体劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定应当依照《条例》和本实施办法处理 ...
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，公安消防部门负责考试、体检、政审、录用工作，并依法与被录用人员签定劳动合同。 第六条县(市、区)人民政府应当参照《山西省多种形式消防队建设标准》， 下列情形之一者，合同制消防队可以解除劳动关系：(一)合同制消防队员在3个月试用期内，发现不符合招收条件的；(二)录用前有违法犯罪事实隐瞒未报的；(三)有 ...
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未经鉴定委员会邀请的其他人员，不得参加鉴定工作。鉴定委员会成员中与被鉴定人有利害关系的，应当回避。第九条 任何单位和个人不得采取暴力、胁迫或其它手段， 八条 劳教人员在保外就医期间有立功表现的，可按规定给予表彰、减期或提前解除劳动教养。第二十九条 劳教人员骗取保外就医的，应立即予以收回或投送劳教场所 ...
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