)职工的，由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。第六章 交接新兵第二十八条 交接新兵工作，可以采取由县、市派人送兵、新兵自行到 省军区(卫戍区、警备区)、军分区(警备区)联勤(后勤)部负责制定计划并调拨到县、市。武警部队的新兵被服，由省、自治区、直辖市武警总队后勤部负责制定计划并调拨到县、市 ...
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下月起停发工资。（二）国家公务员辞职或被辞退，应在批准之日起的半个月内办理公务交接和辞职、辞退手续，必要时应接受财务审计。对拒不办理公务交接手续 或其它职业介绍机构登记申请就业。（四）辞职、辞退的国家公务员重新就业后，其工资由接收单位按其新任职务、新工作岗位的工资标准，参考本单位同等条件人员的工资水平 ...
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新兵的身体质量和政治质量。第二十四条抽调参加征兵体格检查和政治审查工作的人员，在从事征兵体格检查和政治审查期间，所在单位应当给予与其同级在岗人员相同的待遇 有关税费外，免于其他负担；（三）在职职工应征入伍的，原单位应当在其入伍前全额发给入伍当月的工资、奖金和各项补贴，原劳动合同期限根据服役期限相应顺延 ...
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、建筑业、批发零售贸易业及餐饮业、服务业及行政事业、固定资产投资、房地产开发、劳动工资、科技、能源、外商投资及生产经营、生产投资价格等统计业务。㈡统计管理 ，确保统计调查单位完整、准确。㈡对统计调查单位及相关资料进行交接交接工作是顺利实施“在地统计核算”改革的又一重要环节，在对统计调查单位进行清查核实 ...
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录第一章 总则第二章 兵役登记第三章 体格检查第四章 政治审查第五章 审定、交接与退兵第六章 优待与安置第七章 法律责任第八章 附则第一章 总 则第一 、倒闭等不能安排工作的，由上一级主管单位安置；没有主管单位的，由本市各级人民政府按规定负责安置。义务兵退出现役，予以安置后的工资、社会保险、福利待遇等 ...
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按时报送省中央企业分离办社会工作领导小组办公室。同时，要如实提供当地政府规定的同类人员工资标准和离退休人员养老金标准。 四、我省第二批中央企业分离办社会职能 的跟踪、指导，协调地方人民政府和企业，做好移交机构的交接工作。各有关中央企业要分别与地方人民政府制定具体的实施方案，精心组织，周密安排，逐省(区 ...
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到位，如在此期间退休，未扣减完部分不再保留。企业拖欠教职员工(含离退休人员)的工资、医疗费等，在学校分离时一次性付清。 五、 学校由企业移交给当地政府 。企业所在地成立由当地政府主要领导牵头，企业及有关部门参加的交接小组，具体负责企业自办学校的分离和交接工作。 七、 分离企业办学校是一项难度大、涉及面 ...
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经费支出和公用经费支出。 第十一条人员经费支出是指直接用于公务员个人待遇部分的支出，包括工资、津贴补贴、公费医疗补助费等。各代表处应加强人员经费支出的 重大因素分析、本年与上年支出比较、本年经费管理工作的成绩和不足、改进经费管理工作的措施和建议。 第六章会计交接与会计档案管理第二十三条会计人员调动工作 ...
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有关单位：经市政府领导同意，现将《哈尔滨市第二批中央企业分离办社会职能工作实施方案》印发给你们，请认真组织实施。哈尔滨市人民政府办公厅二○○五年五月十一日 职工住房公积金原则上按照2003年企业实际支付额，比照当地同类人员标准列入补助基数。4．移交人员的工资、离退休金(含统筹外费用)待遇按照就高不就低 ...
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优惠政策执行。7.中小学资产(含土地使用权)移交时，由企业、学校及当地政府有关部门认真组织清查登记，严格办理交接手续，防止国有资产流失。(三)办学经费1.移交后的 在移交过程中突击调动、突击提干、突击涨工资、突击花钱、突击处置国有资产，确保移交工作的正常进行和社会的稳定，确保移交过程中思想不散、秩序不 ...
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