注册土木工程师(道路工程)称谓;(二)在规定范围内从事执业活动,并履行相应岗位职责;(三)保管和使用本人的注册证书和执业印章;(四)对本人在 证明。四、申报时间及要求(一)各省、自治区、直辖市建设行政主管部门、交通行政主管部门和人事行政部门、总后基建营房部和总政干部部,应于2007年8月31日前完成 ...
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。 建立完善政府系统内部责任管理体系,要进一步强化监察、财政、审计、法制、人事等监督部门在政府架构中的职能作用,努力创新工作内容和方式,整合监督 健全分类分级考核制度,区分领导成员与非领导成员、部门负责人与内设机构负责人之间的岗位职责差别,有针对性地制定考核内容、考核标准和考核办法,注重发挥人大代表、 ...
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单位推荐,人事部门考核,总行领导研究决定的程序进行。具体可采取如下方式:(一)人事教育司根据驻外机构职位空缺情况和所需干部条件,通知有关部门推荐人选;?(二) 本岗位职责任务要求和本人完成工作任务的情况进行全面总结,写出书面述职报告,填写《外派工作人员年度考核登记表》(一式2份),再由驻外机构主管领导 ...
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队伍建设。围绕进一步加强市场经济条件下工商行政管理能力建设的要求,不断提高依法履行岗位职责的能力。加强现有人才队伍的开发使用,着力培养一大批能够执行方针政策 的科学化、民主化和制度化。要在严明纪律、严格管理的基础上,不断深化干部人事制度改革,努力建立充满生机和活力的基层人才选拔机制、培养机制、激励机制 ...
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水行政主管部门和财政部门共同制定的《水利工程管理单位定岗标准》,在批准的编制总额内合理定岗。各水管单位要规范岗位设置、岗位职责及岗位任职条件 ,定期考评,实行优胜劣汰。按照省委组织部、省人事厅《关于印发〈四川省事业单位人事制度改革意见〉的通知》(川人发(2002)21号)和省政府办公厅《关于印发四川省 ...
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服务去向(服务地、服务单位)学校意见 院系意见(盖章)年月日 学校就业主管部门意见(盖章)年月日市级"三支一扶"工作协调管理办公室意见 年月日备注注: 能力锻炼,遵守劳动纪律,提高工作实绩,坚持廉洁自律,爱岗敬业,尽职尽责,严格按照岗位职责接受考核,努力服务农村发展。除不可抗拒力因素或其他特殊原因不能 ...
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条件,非卫生专业技术人员不得参加应聘进入卫生技术岗位工作,已在卫生技术岗位的必须转岗。对新进人员一律实行人事代理。(三)加大分配制度改革,健全卫生 组成部分。各级人事部门要在各级政府领导下,密切配合,加强宏观管理和指导。卫生行政主管部门要发挥行业领导作用,精心组织,缜密实施。各卫生事业单位的主要领导要 ...
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工人的技术培训;以加强企业思想政治工作为要求开展政工干部培训等。要按照《岗位职责规范》的要求,加强考核,调动职工自我学习提高的积极性,鼓励职工在岗进修 规划、计划落实情况,按年度或按需要向上级主管部门提交教育培训工作的汇报总结报告。(四)教育的改革和发展要与人事劳动制度改革配套进行。坚持“先培训,后 ...
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参与的职业教育管理体制,加强职业教育联席会议制度建设,多形式建立教育与相关行业主管部门、行业企业的对话协作机制和平台,定期或专题研究职业教育发展中的 。(二)实施要求1.完善行为规范教育管理制度。明确岗位职责,细化“岗位育人职责要求、德育责任人岗位职责、德育常规管理制度、学生文明公约、学生行为规范教育 ...
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已掌握相关专业硕士研究生主要课程内容。3.高等学校教师思想政治表现和职业道德应作为岗位职责与任职条件的重要内容,对思想政治表现差、违背教师职业道德且造成不良 技术职务聘任工作。聘委会由学校主要领导、校学术委员会负责人、主管人事工作的学校领导,人事、教学、科研、研究生管理等职能部门负责人,以及教师和其他 ...
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