企业，给予贷款利率优惠。银行应制定专门的信贷业绩考核和奖惩机制，合理下放对中小企业贷款的审批权限，优化简化审批流程，提高贷款审批效率。（二十）鼓励 模具中心和信息中心等共性技术和公共服务平台。（二十九）将非公有制企业经营者和员工培训纳入人才培训总体规划，建立健全人才培训网络，充分发挥高等院校、中等职业 ...
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程序；劳动合同签约双方的基本权利、义务和责任；工资制度；休息时间；对职工的奖惩办法等。2、对劳动的奖励：雇主应对认真负责完成劳动义务的职工给予奖励。 和解雇怀孕妇女及有未成年子女职工方面的保障。雇主不得解除孕妇的劳动合同，但在企业撤销的情况下，可予以废除合同。妇女怀孕期间劳动合同到期，雇主应按其申请将 ...
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有权对用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督。工会对各类企业、事业单位内部制订的员工手册、厂规或者劳动制度中含有违反法律、法规、规章内容的规定， 有关部门依法处理，有关部门应当给予支持。第十二条工会有权代表职工就用工、工资、奖惩、工时、休假、福利、社会保险、劳动安全卫生和劳动定额等方面与企业、 ...
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管理、整合资源,推进学校科技产业化工作。5.高校要对校资产公司进行业绩考核,制定奖惩办法。对因管理不善、监管不严、失职渎职造成重大经济损失的,要追究校 的角度出发,在股权设置上,可以兼顾学校、企业、员工等各方面的利益,给学校、经营者、管理团队、技术人员及职工设置适当比例的股份。股权设置方案须报学校上级 ...
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根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国兵役法》以及《福建省征集适龄公民服现役奖惩暂行规定》，结合我市的实际情况，特制定本规定。关联法规：全国人大法律（ 、中外合资、合作经营企业、内联企业、私营企业、个体工商户)，在办理下列事项时，必须要求男性适龄公民，出示《兵役登记证》：1、招收员工(含聘用工、 ...
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农业保险补助资金管理暂行办法，探索地方财政对农户投保给予补贴的方式、品种和比例。对保险公司经营的政策性农业保险适当给予经营管理费补贴，对保险公司和互助 企业通过商业保险建立多层次的养老保障计划，提高员工生活保障水平；利用企业年金税前扣除等优惠政策，发挥保险机构在精算、投资、账户管理、养老金支付等方面的 ...
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指标考核纳入政府目标考核体系，作为干部政绩考核的重要内容，根据目标完成情况进行奖惩。 二、建立健全安全生产投入保障机制(六)加大政府对安全生产的投入。各级 《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。劳动保障部门要严格执行并依法监督生产经营单位落实生产安全 ...
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单位必须设置专门的安全生产管理机构，从业人员在300人以下的，按照从业人员比例和安全工作任务要求，配备足够的专职安全监管人员。同时，要加强安全生产 实施工伤保险，建立企业安全生产风险抵押金制度生产经营单位要认真执行工伤保险制度，依法参加工伤保险，及时为从业人员交纳保险费，向受到事故伤害的员工或家属支付 ...
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“两个确保”，搞好“三条保障线”的衔接。认真解决好改制企业职工的社会保障问题。研究制定事业单位员工社会保障政策，积极探索机关社会保障制度改革。 八、 计划生育基本国策，继续稳定低生育水平。高度重视、认真治理部分地区出生人口性别比例失衡问题。 十、建设勤政、廉政、务实、高效的政府 30、进一步调整机构 ...
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计划中单列，由管委会下达。高新区管委会负责审批投资总额在3000万美元以下外商投资企业(不包括进口设备需申请免税的项目)的可行性研究报告、合同、章程。限额以上 管理；负责管委会机关及直属事业单位领导干部的调配、教育、考核、任免、奖惩和工资管理；负责辖区内人力资源开发、人事关系代理、各类专业技术人员培训 ...
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