部委、直属机构，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国有资产管理局(办公室)、企业工委、经贸委，各总公司、集团公司：在1999年6月财政部、国家经贸委、人事部 的培训工作，提出严格要求，并对其评价过程进行监督，对评价报告和相关材料进行审核确认。但无论采取何种组织方式，都不能在评价工作中向企业 ...
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的各种问题，把这一改革步步推向深入。 关于国营小型零售商业、饮食服务业企业实行租赁经营的若干规定 为了完善租赁办法，进一步搞活国营小型零售商业、饮食服务业 一定比例的公益金，实行大病号医疗费统筹。(三)为租赁企业培训人员，对业务技术、经营管理、信息交流等方面提供服务，组织经验交流及有关政策法律的咨询 ...
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逐步落实，进一步推进工资集体协商工作更为重要和紧迫。各级劳动保障部门、工会和企业联合会/企业家协会，要充分认识新形势下进一步推进工资集体协商工作的重要性和必要性 三方机制的作用，加强对工资集体协商代表及相关人员的培训，使他们掌握相关的法规政策、经济管理、企业财务知识和工资协商技能等，提高他们自身的道德 ...
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乱收费和整顿道路站点有关问题的通知》(国办发[2002]31号)、《国务院减轻企业负担部际联席会议关于加大从源头上治理公路“三乱”力度的通知》(国减负[2004]4号 情况；重点部门和重点项目的专项治理情况；治理整顿对企业乱检查、乱评比、乱培训和强制企业订购书报刊物、音像制品等行为的情况；整顿中介服务 ...
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《安徽省劳动合同条例》所规定的必备内容，试用期应包括在劳动合同期限内。 二、各级企业联合会、工商业联合会要积极配合劳动保障部门，加强沟通，通过各自职能积极采取措施，切实加强对企业管理人员的教育和培训，提高非公有制企业依法规范劳动合同管理的意识，形成全面推动落实劳动合同制度的合力，引导 ...
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要先用企业的生产发展基金解决，确有困难的，商业、粮食企业经同级财政部门批准，外贸企业由主管部门报经财政部批准，对单个系统在5万元以下的，可分次摊入 ，还可在财政部批准的额度内，从税后留用的信贷基金或保险总准备金中解决一部分电子设备购置费。 四、企业培训电子计算机开发应用和使用人员所需费用，先在企业职工 ...
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三方会议临时交办的其他工作。附件2：北京市协调劳动关系三方会议职责1、研究本市企业劳动关系状况及发展趋势，分析经济体制改革和社会经济发展对劳动关系的影响， 职工和未成年工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训等劳动标准的措施、办法，保障劳动者合法权益。3、推进企业建立集体协商机制，签订集体合同，指导中、 ...
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合同签订率、续订率和履约率，规范劳动合同内容，依法保障劳动者合法权益，促进企业劳动关系和谐稳定。 二、活动安排(一)2月18日至3月20日，市 关系问题突出的用人单位的法定代表人和劳资负责人进行一次规范劳动合同管理的免费专题培训。组织有关人员认真学习劳动合同法律、法规和政策规定，明确劳动合同签订、变更 ...
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创建标准（一）园区建立劳动关系三方协调机制和劳动争议调解机制。对园区内企业带有普遍性、倾向性问题开展协商，预防和调解劳动纠纷，未发生30人以上的群体性 关系工业园区'称号的园区，其内的用人单位，可免去劳动保障日常巡查，并在就业培训、职业介绍、劳务派遣等方面提供方便服务，用人单位法定代表人评选劳模和优秀 ...
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，并报省工商行政管理局核准，过去交叉登记的，应按上述规定理顺。外国(地区)企业常驻代表机构和外国(地区)承包商的登记注册，由已经我局授权的所在市工商行政管理局 权的各地级市工商行政管理局，应积极创造条件，落实机构、编制、人员(应经过培训)，并在当地外汇管理分(支)局开立外汇额度帐户，条件具备了的，由市 ...
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