，单位应持原临时聘用手续、工资发放明细，报社会保险经办机构审核同意后，单位和临时聘用人员可按规定补缴基本养老保险费，补缴年限计算为缴费年限；未补缴的， ，原退休待遇不变。今后调整待遇时，按城镇企业退休人员养老金调整有关规定执行。第二十条本办法实施前已参加我市城镇企业职工基本养老保险的临时聘用人员，从本 ...
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工资计算标准不得低于本市政府颁发的企业最低工资标准，具体办法由各市政府制定。生活补助费的工资计算标准与经济补偿金的工资计算标准相同。（四）职工有下列情况的， 由个人继续缴纳养老保险费的，原缴费年限（含视同缴费年限）连续计算，达到法定退休年龄时办理退休手续，享受养老保险待遇。三、工作要来（一）有关部门和 ...
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本通知第一条计发基本养老金。为使转制单位原养老金计算办法与本市规定的企业基本养老金计发办法平稳衔接，基本养老金计算办法实行５年的过渡期。单位经批准转制后， ）；７３０为：以１９９２年１０月至１９９７年１２月本市职工月平均工资计算的指数化月平均工资；Ｎ：为１９９８年６月３０日前，符合国家或北京市规定计算 ...
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，合资企业应根据他们在本企业的工作年限，每满一年付给相当于本人一个月实得工资（按本人终止或辞退前半年月平均实发工资计算）的生活补助费；工作十 。第二十六条合资企业职工实行待业保险制度。缴纳保险基金的方法，保险对象和保险办法，按福建省劳动部门的规定执行。第二十七条合资企业职工原则上都要实行社会养老保险 ...
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的职工工资，按国家规定支付的专项奖金、津贴，按本办法第五章的规定执行。五、按规定比例计算提取的职工福利费、工会经费。（一）列入成本的职工 ，在基本建设基金中开支。二、劳动保险费用。企业退休职工的退休金和医药费，退休、退职职工易地安家补助费，六个月以上病假人员的工资及其提取的福利基金，职工退职金，职工 ...
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年度本统筹区人均缴费基数的4％。第十二条年龄的计算以上职工个人年龄按年度计算(按工龄工资的计算方法)。第十三条个人帐户的用途和权属(一)个人帐户 的，可以个人身份参加基本医疗保险，具体办法另行制定。离开再就业服务中心并与原企业解除劳动关系的大龄下岗职工，达到法定退休年龄按规定享受基本医疗保险待遇。第三 ...
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）个人帐户资金按月划入。（六）上年统筹地区职工平均工资、机关事业单位人均基本养老金和企业退休人员人均基本养老金，由劳动保障行政部门根据有关部门提供的数据审核 ３１日前符合国家、省规定的连续工龄。以上基本医疗保险缴费年限不重复计算。第二十九条本办法施行后，参保人员在到达法定年龄并按月领取基本养老金时，其 ...
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职业安置费或补偿外，再加发不少于６个月工资的医疗补助费，医疗补助费的计算标准按原北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法 企业，其工伤职工移交社会化管理办法另行制定。第五章离退休人员费用预提和管理第二十六条破产企业退休人员实行社会化管理的，其丧葬费、供养直系亲属的医药费、 ...
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和本市规定计发的基本离退休费；２、按照国家和本市规定发给１９９３年机关事业单位工资制度改革前已离退休人员的物价补贴；３、按照国家和本市规定发给１９９３年机关 办法与２号令规定的计算办法的平稳衔接，基本养老金计算实行五年过渡的办法。２００１年１月１日至２００５年１２月３１日期间退休的人员，如果按照事业 ...
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的计算办法：企业的工人、职员按照“劳动保险条例实施细则修正草案”计算本企业工龄的规定办理；事业单位、国家机关和人民团体的工作人员按照“国务院关于处理国家机关工作人员退职退休 法规：国务院部委规章（1）条第九条本规定所说的本人工资，是指工人、职员退休前最后一个月的计时工资标准。凡在本规定公布以前已经具备 ...
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