部门和下级人民政府制定和发布的违法或者不适当的规范性文件，责令限期修改，或者依法予以撤销；（二）对本级人民政府所属部门和下级人民政府作出的违法或者不适当的 应当公开、公平、公正地进行行政执法评议考核。评议考核应当纳入政府年度依法行政考核指标体系。评议考核应当听取公众意见，评议考核结果应当向社会公开。第 ...
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出台《甘肃省制定规范性文件指导规则》。十、进一步完善劳动就业和社会保障制度，依法规范劳动管理和就业培训，积极探索机关和事业单位社会保障制度改革；完善城镇 严肃查处违规收费行为。十三、建立和完善行政机关领导干部依法行政情况考核办法，将依法行政情况纳入领导干部政绩考核内容。建立并实施领导干部任职前法律知识 ...
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行政五年规划(2004-2008)》(以下简称《规划》)的关键之年。2007年全市依法行政工作总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《纲要》和 人员的经常性监管制度，定期轮岗，做到职责分明、职责到人，统一进行监督和考核，并接受被管理人和社会公众的评议。加强日常巡查，尽量减少突击执法。 ...
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各县（市）、区人民政府，市政府有关部门，各有关单位：根据《石家庄市行政执法机关依法行政评议考核实施办法》（以下简称《实施办法》）的有关规定，市行政执法 人员不按法定程序处罚、任意减免处罚数额、以罚代管等现象时有发生。对此，各行政执法部门和单位要给予高度重视，在今后的工作中坚决予以纠正和杜绝。 根据《 ...
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省人民政府各工作部门、各直属机构：经省政府同意，现将《陕西省2007年依法行政工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 陕西省人民政府办公厅二 ，省人事厅、省信访局要建立信访工作科学考评制度，把信访工作绩效纳入公务员考核体系。要进一步落实信访工作责任制，省监察厅、省信访局要加大信访工作责任追究 ...
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》(国发(2004)10号文件，以下简称《纲要》)和湖南省人民政府《关于贯彻落实全面推进依法行政实施纲要的实施意见》(湘政发(2005)1号，以下简称《实施意见》)， 的规范性文件必须按照有关规定报送备案，对报送备案的规范性文件，政府法制机构应当依法严格审查，做到有件必备、有备必审、有错必纠。公民、 ...
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岗位，建立执法岗位责任制，做到法律归口，责任到人，奖惩兑现。二是评议考核制。要将依法行政作为年终考核的重要内容，把学习和掌握法律知识、是否依法 任务，必须建立一支政治素质和业务素质较高的政府法制工作专业队伍。各级行政机关要按照《国务院关于加强政府法制工作的决定》(国发[1993]72号)，进一步加强 ...
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，作为考核、任用领导干部的重要内容。对于不具备基本法律素质或经过培训仍没有提高的，不予提拔、任用。各级政府及其工作部门要建立、完善依法行政的各项 行为。要严格执行规章和规范性文件备案制度，加强对各级政府和政府各部门制定行政规范的监督检查。上级政府要主动检查下级政府或本级政府部门制定规章、规范性文件的 ...
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的十一届三中全会以来，我国社会主义民主与法制建设取得了显著成绩。党的十五大确立依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略，1999年九届全国人大二次会议将其 各个环节，列入各级人民政府经济社会发展的考核内容。要实行领导干部的学法制度，定期或者不定期对领导干部进行依法行政知识培训。积极探索对领导干部任职前 ...
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做好规划、确立阶段性目标、制定有效措施、开展督促检查和评议考核；三要不断总结、完善、推广依法行政典型经验，定期研究工作，及时处理新情况、新问题； 不得设立“小金库”，要全面实行罚款决定与罚款收缴机构相分离制度，切实加强管理，依法处置罚没物品。要重视做好执法矛盾协调工作，保障执法活动顺利进行。(四)加强 ...
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