及县以上各级人民政府的劳动行政部门依据本规定，对企业的用人、培训、工资、保险福利待遇和劳动安全卫生等实行监察. 第四条 企业制定的规章制度，不得违反国家的 或不能从事由企业另行安排的工作的; (二)职工经过培训、调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动 ...
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非国有企业和实行现代企业制度的企业中，推行由企业工会代表职工与企业平等协商订立集体合同的试点，在取得经验的基础上逐步扩大实施范围。要建立和完善由劳动行政部门、 。原固定职工改为合同制职工后，其转制前按国家规定计算的连续工龄视同社会养老保险的缴费年限。以上意见如无不妥，请批转各地、各有关部门贯彻执行。 ...
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另行安排的工作的；(二)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同 ，其医疗费和补偿金由市社会保险机构按规定支付。未参加工伤保险的，用人单位应按深圳市有关工伤保险规定的标准支付医疗费和补偿金，补交当年度工伤保险费，并按规定 ...
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承担承租人的某些费用等，承租人和出租人应当如何处理？企业（建造承包商）为订立建造合同发生的相关费用如何处理？答：（一）经营租赁中出租人发生的初始直接 》；如果持有人实施卖出选择权或现金退保选择权的能力取决于上述变量变动的，嵌入保险合同中的卖出选择权或现金退保选择权，也适用《企业会计准则第22号--金融 ...
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工作的；(二)受聘人不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法 新规定的，按国家和本市的新规定执行。第四十条要逐步建立教职工养老、失业保险制度，为聘用合同制的顺利实施创造条件。第四十一条本办法由沈阳市教育委员会 ...
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登记机关办理变更或者注销登记。第二十四条 房屋抵押权与其担保的债权同时存在。借款人依照借款合同还清全部贷款本息后，房屋抵押权方可终止。第二十五条 抵押权人要求抵押人办理抵押房屋保险的，抵押人应当在抵押合同订立前办理保险手续，并在保证合同订立后将保险单正本移交抵押权人保管。抵押期间，抵押权 ...
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就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过协商，订立集体合同。集体合同订立后应当报送当地劳动行政部门备案，劳动行政部门自收到之日 。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五十条外商投资企业因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，当事人一方或双方可以向当地劳动 ...
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登记机关办理变更或者注销登记。第二十四条房屋抵押权与其担保的债权同时存在。借款人依照借款合同还清全部贷款本息后，房屋抵押权方可终止。第二十五条抵押权人要求抵押人办理抵押房屋保险的，抵押人应当在抵押合同订立前办理保险手续，并在保证合同订立后将保险单正本移交抵押权人保管。抵押期间，抵押权 ...
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： （一）劳动报酬； （二）工作时间和休息休假； （三）社会保险、补充保险、住房公积金和福利； （四）劳动安全卫生； （五）女职工、未成年工 书面授权，与本单位职工就劳动关系有关事项进行集体协商和订立、履行、变更、解除或者终止集体合同，依照本条例执行。 事业单位、社会团体、个体经济组织等组织和 ...
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的；（五）职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的；（六）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行 待遇按有关规定执行。第三十条鼓励企业根据本单位实际情况为职工建立补充保险。提倡职工个人参加其他保险。第五章劳动安全和职业卫生第三十一条企业应当遵守劳动安全 ...
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