从全市实际出发，统筹城乡发展；坚持以人为本，认真解决涉及农村劳动力进城务工权益的问题。着力完善政策和服务，推进体制改革和制度创新，逐步建立城乡统一的劳动力市场 童工等违法行为。建筑等重点行业要健全务工农民工资发放台帐，推行务工农民工资保障金制度，对恶意拖欠、克扣工资的企业，除了在新闻媒体上曝光，还要 ...
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职介机构不得强迫要求农民进行求职登记和职业介绍。进一步解决拖欠农民工工资问题。任何企业和用人单位不得拖欠农民工工资，对恶意拖欠和克扣工资的企业，要依法处理并通过新闻媒体曝光，在清欠的同时，要落实最低工资保障制度。加强合同管理和劳动保障监察执法。企业，特别是建筑、餐饮、加工、制造、等 ...
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、偷税骗税、商业欺诈、逃废债务、违反财经纪律以及工程建设领域招投标弄虚作假等问题。此项工作由市工商局牵头，市直有关部门配合，各县市区人民政府负责落实。7 的管理和监督。5、纠正拖欠和克扣农民工工资问题。继续解决拖欠和克扣农民工工资问题，建立健全农民工劳动用工、工资支付等办法，加强监督检查，保护农民工 ...
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纠正”工作抓紧抓实、抓出成效1.坚决纠正征用、占用土地中侵害农民利益问题。认真落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》(国发(2004)28号)，针对 解决在基层，解决在源头，解决在萌芽状态。3.坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题，按期完成国务院和自治区人民政府规定的清欠工作目标，杜绝产生新的拖欠。 ...
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职工购买个人商业保险，党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友等问题。要进一步落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证及领导干部配偶、子女 保护被拆迁人的合法权益。3、坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题，切实解决拖欠建筑施工企业工程款问题。认真贯彻落实国务院办公厅《关于切实解决建设领域拖欠工程款 ...
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缺少比较完备的保护劳动者合法权益的法规，我省也出现了部分企业拖欠、克扣职工工资或以产品抵发工资等现象，特别是在国有民营企业以及非公有制企业中，随意延长工作时间， 部分的100％。4.在监督和罚则方面《规定》实施后，将会出现这样那样的问题，为保证《规定》的顺利实施，按照分级管理的原则，在监督方面共分四个 ...
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，以及津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。企业支付的职工工资不得低于本市最低工资标准，不得克扣或无故拖欠职工工资。提高职工福利待遇。 集体协商提供信息服务。劳动保障监察部门针对企业工资分配的突出问题，定期开展企业工资支付和最低工资标准执行情况专项检查。劳动保障、财政、审计部门要做好企业 ...
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三阶段：市监督检查小组组成联合检查组或借助中介机构，选择部分企业对其工资内、外收入进行抽查(具体办法另行通知)。(二)时间安排。企业自查时间：3 ．检查有问题金额合计其中：(1)企业超提工资(2)企业超发工资(3)历年工资结余不实(4)未使用手册领取工资(5)经营者收入超过有关规定(6)克扣或无故拖欠 ...
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缺少比较完备的保护劳动者合法权益的法规，我省也出现了部分企业拖欠、克扣职工工资或以产品抵发工资等现象，特别是在国有民营企业以及非公有制企业中，随意延长工作时间， 部分的100％。4.在监督和罚则方面《规定》实施后，将会出现这样那样的问题，为保证《规定》的顺利实施，按照分级管理的原则，在监督方面共分四个 ...
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本级范围内陆生野生动物保护；(十九)违法使用童工，不履行劳动合同，无故拖欠克扣工资，劳资纠纷调解，劳动关系双方矛盾激化引发群体性突发事件；市110指挥中心和 工作，每季或每半年召开一次联络员联席会议，通报有关工作情况，总结经验，查找问题，分析原因，提出改进措施，布置下一阶段的工作，并根据工作需要，适时 ...
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