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、递延资产年末余额高于年初水平或存货占流动资产比重明显上升,且没有正当理由的企业,不得提取增长工资。已经提取的,在财务决算批复时要予以调整。凡未按本 关于颁发的通知》(劳部218号)精神处理,多提的工资要相应冲回。一九九七年一月二十九日附:试行集体协商决定工资办法企业名单1、北汽摩公司7、西单商场2 ...
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中央在京单位、驻京部队所属各类企业;3.各商业银行、城市信用社、保险公司和其他金融机构及其所属各类企业;4.外省市在京各类企业及驻京办事机构 上一年度《劳动情况》统计表中的职工年末人数(扣除招用的农村劳动力人数)计缴;没有实行劳动工资统计制度的各类企业及国家机关、事业单位、社会团体,其职工个人当年应 ...
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不论是否经营,均按天向承租方收取租赁费,发生的人员工资、维修费等固定费用均由外国公司负担。?外国公司以光租形式出租船舶收取的租赁费所得不能作为运输 为缔约国(地区)的居民、企业所从事的业务性质;距开具日期不超过三年;没有加盖“免征所得税证明开出”、“免征营业税证明开出”章。?居民身份证明所用语言为英语 ...
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〈关于同意中远集团所属公司缴纳1997年度总机构管理费问题的通知〉的通知》 41、苏国税(98)259号《关于下达我市烟草系统1997年度工资总额扣除标准的函》 第三条修改为“出口企业退(免)税申报期限为每月15日前。若出口企业当月没有退税资料申报的,外贸企业应进行零申报,即实行按月申报制度;免抵 ...
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有关规定,经税务部门审核减除后,并入综合收入征民收个人调节税。对没有帐册凭证的个人承包收入,其扣费标准,由各省、自治区、直辖市税务机关 七 倍 800元以上部分 60 340个人收入调节税第二档次税率表适用地区 七、八类工资区地区计税基数 105元 税率 % 速算扣除数(元)超基数的倍数 全月应纳税 ...
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企业党政领导集体研究制定,并提交职工代表大会讨论审议,报主管部门或资产经营公司(集团公司)审核,再由同级劳动行政部门在7个工作日内作出审批。中央和省属企业 %递减发放;养老、失业保险费(包括个人缴纳部分),均以上年度本地州市平均工资的60%为缴费基数;养老保险费,按当地(或行业)社会统筹的缴费率和个人 ...
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作为应收项目单独核算。(二)后续计量1.对子公司的长期股权投资以及对不具有共同控制或重大影响,并且在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的长期股权 借款费用暂停资本化的期间不包括在内。十三、职工薪酬核算原则(一)职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险、养老保险、失业保险、工伤 ...
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公司制度企业领导人实行任期制。从2001年起,新选拔聘任的局直属公司制企业领导人没有级别的一般不再明确级别;经理班子成员每届任期由董事会决定;非公司制企业的经理(厂长 高的单位,如探矿厂、测绘院、局属几大公司等,在岗职工的原事业性工资全部进入档案,以后国家重大工资调整,只在档案上反映,到退休时作为计算 ...
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依法追究刑事责任:(一)不履行资产经营责任书规定的;(二)无特殊原因,没有完成资产经营责任考核指标的;(三)违反《国有企业财产监督管理条例》规定, 3),为经营者的年风险收入。国有企业经理以外其他领导成员及国有独资公司董事长以外董事的岗位工资、风险收入,可由企业参照本办法按一定比例计发、提取。6、风险 ...
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各自的技能水平和服务质量,佩金银铜三种不同的标识,进入市民家庭和单位办公场所,提供规范化社区家政服务。目前,常帮公司已开办了7期社区家政服务 部门就当年工作目标完成情况进行考核,并与奖惩挂钩。2.改革人事管理制度和工资分配制度为适应新机制的需要,1995年6月,中心进行了“员工合同化管理”改革,实行 ...
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