预料不到的技术效果，因此具备创造性。但是，如果要素关系的改变，不能使发明产生预料不到的技术效果，则发明不具备创造性。例如，现有技术公开了一种刻度盘固定不 的已知物质预见到，可认为有创造性。５．６关于对比试验在评价发明效果时，是否要求申请人举出对比试验的问题，应当根据不同情况，区别对待。（１）对于一个新 ...
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为了贯彻人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》（人职发（１９９０）４号，积极稳妥地使我部专业技术职务评聘工作转入经常化，进一步完善和深化 工作时，应将考绩档案随同人事档案一并移交。 第六条考核工作要按照专业技术人员聘任权限进行。各类各级专业技术人员（包括兼任专业技术职务的单位领导）按聘任 ...
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十五条与其他国际机构订立协议理事会可以代表本组织同其他国际机构缔结关于合用服务和有关人事的共同安排的协议，并经大会核准后，可以缔结其他为便利本组织工作的 国政府，经联合国大会建议拒绝其参加由联合国建立或与联合国发生了关系的国际机构，其国际民用航空组织成员的资格应即自动丧失；（二）一国被联合国除名时，其 ...
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一方确属父子(女)或母子(女)关系的证明。离过婚的还须持离婚证件。第十五条 现役军人申请结婚登记的，按照中国人民解放军总政治部“关于贯彻执行《中华人民共和国婚姻法 登记。第三十条男女双方均为出国留学生要求在国外登记结婚的，如其出生年月、婚姻状况有档案可资证明，可以到我驻外使、领馆办理结婚登记，无档案可 ...
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一般应在60日内做出复议决定，并将复议决定抄送干部(人事)管理等部门。第二十九条审计工作结束后，审计部门应按审计档案管理规定，立卷归档。第五章任期年度审计第 法定代表人的政策水平、决策能力、经营业绩、守法经营情况、存在的问题及应由其承担的经济责任等进行评议。关联法规：全国人大法律（1）条第三十四条根据 ...
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提供新聘用单位资质证书复印件、申请人与新聘用企业签订的聘用劳动合同，或申请人聘用企业出具的劳动、人事、工资关系证明，以及工作调动证明复印件（与原聘用企业解除聘用 部门的原件审核章，并由审核人签字。企业申请注册材料应装在档案袋中，并标明申报地区、企业名称、申报专业及对应人数、联系地址、联系人及电话等有关 ...
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办的事项移交有关人员；(2)有关人员未及时与服务对象联系，研究解决对方问题的或未在规定时限内完成的；(3)冷漠对待服务对象，应当告知而没有明确告知有关事项的；(4) 晓5公文处理A郑晓B应芝6档案管理、统计分析A应芝B郑晓附：浙江省劳动和社会保障厅一次性告知制为确保来我厅办事人员准确、快速地咨询或办理 ...
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的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理；(二ぉ挂靠单位在脱钩单位的投入全部撤出，或变为租借关系，挂靠单位不再是脱钩单位 ，防止矛盾激化。(三ぉ要及时发现、解决脱钩改制过程中出现的问题。要及时了解、掌握脱钩改制的进展情况，督促脱钩单位按时开展工作，协调解决脱钩单位与 ...
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上述脱钩人员的人事关系和档案，应移送司法行政机关指定的人才流动服务机构管理。属于脱钩改制范围、因无法脱钩而被停办的法律服务所人员的安置问题，由原 ，服从大局，统一步调，认真贯彻执行国务院有关规范法律中介服务行业管理的要求和我部关于基层法律服务机构脱钩改制的实施意见，省(区、市)司法厅(局)应成立相应的 ...
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问题。 (五)船长每天召开船上有关领导碰头例会，听取当天航行、作业情况汇报，研究存在的问题和解决措施，进行工作协调，安排翌日工作计划等。 (六)认真搞好航海安全保障 的初步安排。抵锚地时要注意及时与分局沟通甚高频电话，适时地实施指挥关系的转移，认真地搞好船容卫生。在分局安排下实施联检时，船上要按规定 ...
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