二百人以上的，应当配备专职工会工作人员，不足二百人的，可以配备专职或兼职工会工作人员。第十五条工会主席、副主席和经费审查委员会主任以及女职工委员会 有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。第二十五条用人单位起草劳动合同文本时，应当征求工会的意见。工会应当帮助和指导劳动者与用人单位订立劳动 ...
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二百人以上的，应当配备专职工会工作人员，不足二百人的，可以配备专职或兼职工会工作人员。第十五条工会主席、副主席和经费审查委员会主任以及女职工委员会 有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。第二十五条用人单位起草劳动合同文本时，应当征求工会的意见。工会应当帮助和指导劳动者与用人单位订立劳动 ...
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各类用人单位和个体工商户(国家限制的行业除外)招用就业困难人员，与其签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内给予社会保险 帐、服务规范、管理制度、信息系统、设施标识，为城乡劳动力提供求职登记、职业指导、职业介绍、推荐培训、政策咨询等方面的服务。村委会(社区)要建立兼职 ...
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投资企业处分、辞退、解雇职工，应事先通知工会。工会认为有违反国家法律、法规和劳动合同的，有权提出异议，并派代表同企业协商解决；协商解决不成的，工会可以 活动的职工的工资、奖金及各种补贴，由企业照发。第二十九条外商投资企业工会兼职委员因工会工作需占用生产时间时，由工会事先通知企业，但每人每月不得超过两个 ...
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和企业行政代表组成。调解委员会主任由工会代表担任。第十九条企业不得随意裁减劳动合同期限未满的劳动者。企业濒临破产进行整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确 ２个工作日，其工资、奖金及各种福利补贴照发。第二十六条企业工会专职或兼职主席的报酬按国家和自治区的有关规定执行，一般不低于本企业中层管理人员的 ...
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（含超范围） 5分 （1）办学手续齐全记2分，缺一项记0分； （2）合同与社保达到要求记1分，缺1人记0分； （3）无违规办学记2分， 能力的水平和参与人数记0-2分； 17. 师资管 理 （1）有规范的劳动合同（专职教师）聘用合同（兼职教师） （2）教师业务档案齐全、规范 3分 （1）合同规范记1分 ...
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兼职安全管理人员。 第十六条生产经营单位应当在生产车间或班组设立专职或兼职安全员。 第十七条生产经营单位安全生产管理人员必须具备下列条件： (一)具有两 生产风险抵押金。 第二十一条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项，以及依法为从业人员办理包括 ...
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在职教师进修提高，分批分期达到合格师资标准。(3)实行专兼结合，积极聘用兼职教师，充分发挥兼职教师作用。行业组织、企业事业单位应支持专业技术人员到职业学校 包揽就业，并逐步形成以市场就业为主的劳动力资源配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局；职业 ...
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，同样适用于兼职工作。28.3.职工有义务根据本法规定，消除因其违反本条款而给雇主造成的损失。第29条与无权力能力者签订劳动合同的无效时间 章程由政府确定。第十五章其他nbsp;第141条违法者应承担的责任141.1.违反劳动法规不给予刑事处罚时，对错误人给予以下行政处分：141.1.1.强迫职工非法 ...
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安全管理人员；非高危生产经营单位应当配备不少于2名专职安全管理人员和3名兼职安全管理人员。第十五条生产经营单位的安全生产管理机构或者安全生产管理人员 或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全紧急情况下停止作业或者 ...
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