变“单位人”为“社会人”，促进人才合理流动。允许科技人员在完成本职工作的前提下，兼职兼薪从事科技开发与推广工作。鼓励科技人员辞职、停薪留职或带薪留职领办、创办 的人才，实行“户口不迁，身份不变，来去自由”的政策。用人单位与应聘人签订聘用合同。其工资、福利、养老保险、职称评定、住房等，除享受本区同等专业 ...
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事业单位、村(居)民委员会可以与本单位或者本管辖区域内的育龄公民签订计划生育合同，明确双方权利与义务，并在计划生育技术服务机构的指导下，做好避孕 规定的城镇居民，由当地人民政府一次性给予3000元补助费；(四)农村村民因病丧失劳动能力或者男满60周岁、女满55周岁的，由乡(镇)人民政府或者集体经济组织 ...
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规定的上限工程并质量合格；(四)其他资质条件达到一等级资质标准；(五)连续两年没有重大安全、质量事故，由质量、安全监督机构出具核定结论；(六)企业在定级两 分包；禁止承包企业将其承包的工程肢解后以分包的名义转包给他人。第二十条建筑业企业承包工程必须依法签订书面合同，明确双方权力和义务，并应全面履行合同 ...
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事业单位、村(居)民委员会可以与本单位或者本管辖区域内的育龄公民签订计划生育合同，明确双方权利与义务，并在计划生育技术服务机构的指导下，做好避孕 规定的城镇居民，由当地人民政府一次性给予3000元补助费；(四)农村村民因病丧失劳动能力或者男满60周岁、女满55周岁的，由乡(镇)人民政府或者集体经济组织 ...
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发现的问题。主管部门在组织验收时，必须有参加设计审查的部门和组织参加。没有上述部门参加或者验收不合格的，不得批准矿山工程投入生产和使用。矿山建设工程 和使用情况，报主管部门和劳动行政部门备案。第二十四条矿山企业和个体采矿者在与劳动者签订的劳动合同中，必须依法明确规定合同当事人双方在安全生产方面的权利、 ...
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交通管理条例》及其他有关规定，确保安全航行。第二十三条实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，应同时落实安全生产责任和安全措施。多层次承包的，应层层承包安全 机构的人员。第七章群众监督第三十七条各级工会组织，应设置工会劳动保护监督检查机构或配备专职、兼职的监督检查人员。第三十八条各级工会的劳动保护 ...
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事业单位、村(居)民委员会可以与本单位或者本管辖区域内的育龄公民签订计划生育合同，明确双方权利与义务，并在计划生育技术服务机构的指导下，做好避孕 规定的城镇居民，由当地人民政府一次性给予3000元补助费；(四)农村村民因病丧失劳动能力或者男满60周岁、女满55周岁的，由乡(镇)人民政府或者集体经济组织 ...
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剂应选用低氢硷性型。第１６条对特殊要求的容器材料，应由供需双方协商签订合同，但不得低于本章要求。第三章设计第１７条容器的设计压力，应略 ，严防超温。第七章附则第１０１条容器所在单位发生重大或爆炸事故，必须按国家劳动总局锅炉压力容器安全监察局于一九八一年三月十六日颁发的《锅炉压力容器事故报告办法》立即 ...
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和下岗人员的计划生育管理和服务。在与承包（租）单位和个人签订承包（租）合同、与劳动者签订劳动用工合同时，要将计划生育作为一项内容。对与本单位解除 和其他相关社会保险的，从生育保险基金、医疗保险基金和其他相关保险统筹基金中开支；没有参加生育保险、医疗保险和其他相关保险但有用人单位的，由用人单位支付；无用 ...
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亦工亦农人员可以享受经批准的本企业同工种固定工的各种奖励和工作条件补贴。劳动保护用品和副食品，报县有关部门按同工种固定工标准纳入计划，安排供应；其口粮 。在各级主管部门的统一安排下，由使用单位与供货煤矿按照分配的供应计划签订供货合同，违反合同的要负经济责任。小煤矿煤炭的短途搬运任务，应由当地运输部门 ...
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