企业劳资人员、有违法现象的企业和新开办企业的负责人，定期开展劳动保障法规培训。加强劳动保障监察队伍建设，建立劳动保障监察协管员队伍，充实监察力量 、品牌化、标准化”方向发展。突出抓好农村劳动力技能培训、农村职业教育、农村劳动力转移培训阳光工程、扶贫培训等四大培训项目。进一步做好农民工职业技能鉴定和专项 ...
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当前，着眼长远，先易后难，分步实施。二、主要任务通盘配置城乡劳动力资源，实现开发就业；缩小直至消除劳动者城乡就业差别，实现平等就业；加强城乡 。根据企业职位需求状况和劳动力市场需求预测，合理确定培训项目，常年组织开展农村劳动力转移培训和职业技能培训。--建立农村劳动力培训与劳动力市场的衔接制度。积极 ...
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，加快了贫困地区脱贫致富步伐，密切了党群、干群关系。“十一五”期间，我省农村扶贫开发任务依然十分艰巨。到2005年底，全省贫困人口尚有384万人， 、劳动力转移培训和产业化扶贫，进一步推进小额信贷扶贫和深山区、库区易地扶贫开发，竭力缓解各类返贫现象。通过不断加大扶贫开发力度，努力为贫困地区新农村建设 ...
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人数120万人；开展再就业和创业培训20万人，农村劳动力转移培训30万人；城镇登记失业率控制在4%以内。2.劳动者技能素质明显提高。基本建立起 全面推行工资集体协商制度。继续发布工资指导线，完善最低工资保障制度，积极推进劳动力市场工资指导价位制度，建立健全企业人工成本预测预警机制。完善企业工资支付制度 ...
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“三年万名新技师培养计划”，技能劳动者的素质结构得到一定改善，再就业培训、创业培训和农村劳动力转移培训稳步推进。共培养技工学校毕业生13万人， 工资分配秩序。进一步加强企业工资收入分配宏观调控体系建设，继续完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本信息指导等宏观指导制度，根据经济发展水平逐步提高 ...
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资产折股量化到人，农民按股分红。4．提高劳动力素质，促进农村富余劳动力向二、三产业．转移。加大对农村富余劳动力转移培训就业的投入，完善农村 重点建设项目围绕建设优质高效、生态优美的都市型现代化农业和具有广州特色的社会主义新农村，“十一五”期间重点抓好农业基础设施、都市农业示范区、重点产业基地、农业科技 ...
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管理号，信息卡主要内容有：就业和失业登记情况、劳动用工登记情况、技能培训和职业介绍情况、社会保险参保状况、劳动合同签订情况、享受创业服务和小额担保 制度和运行机制。完善政府购买培训成果机制，继续推行农村劳动力转移培训和下岗失业人员再就业培训招投标办法，实行劳动预备制度、职业资格证书制度和就业准入制度 ...
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毕业生接受正规职业技术教育。职业学校要进一步深化办学体制改革，认真实施国家农村劳动力转移培训工程，把职业教育与企业用人、企业实训结合起来，提高进城农民工 大的发展自主权和决策权，增强县域经济自主发展能力。 (二十七)积极对接产业转移，增加农民在当地就业机会。坚定不移地实施大开放主战略，在有利于节约资源 ...
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针对性和实用性，满足农民群众多样化的学习需求；必须全面推进素质教育，紧密联系农村实际，注重受教育者思想品德、实践能力和就业能力的培养；必须实行基础教育、职业 对农业技术骨干、基层科技管理干部和广大农民的培训，推动农村经济快速发展和农民致富。实施“劳动力转移培训项目”。由农业、教育、劳动和社会保障、财政 ...
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劳动密集型工业，培育龙头企业和名牌产品，形成“小产品、大产业”格局。加强农民转业转岗培训，扩大“农村劳动力转移培训阳光工程”实施规模，提高职业技能水平，加快 救助体系，支持社会慈善、社会捐赠、群众互助等社会扶助活动。积极探索建立农村基本养老、医疗保险和最低生活保障制度。建立城乡住房救助、医疗救助、教育 ...
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