外商投资企业都要参加基本养老保险、失业保险和基本医疗保险等社会保险，并按省政府规定的缴费比例向主管地方税务机关为职工缴纳各项社会保险费。基本养老保险费，企业按职工 ３）奖金；（４）津贴和补贴；（５）加班加点工资；（６）特殊情况下支付的工资。 八、以前有关规定与本通知精神相抵触的，一律停止执行。 陕西省 ...
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由市劳动服务公司统一办理录用手续，发给《劳动手册》。对录用的职工按照合同规定及本企业的经营要求进行管理，可以根据生产需要，举办各种训练班，培训管理人员 劳动部门协商另定）。企业因生产需要加班加点时，应征得本企业工会同意。每周加班劳动总时数不得超过十二小时，加入费不低于工资的百分之一百五十，节假日加班费 ...
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鼓励企业职工回收废旧包装、另星杂物的积极性，企业可从回收的收入中，按规定比例提取一部分付给职工个人，这部份收入，可视同超额劳务收入，不计入奖金总额 和县区工交局审批。实行金额计件工资制国营企业，其计税标准工资比照国营同行业的工资标准计算。为照顾其加班加点的实际情况，对其发放的计件工资总额，在计征奖金税 ...
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》印发给你们，请结合本地情况贯彻执行。一九九四年八月十一日外商投资企业劳动管理规定第一条为了保障外商投资企业（以下简称企业）及其职工的合法权益，确立、维护和 与最低工资标准差额及赔偿金的，对企业处以实发工资与最低工资标准差额及赔偿金１至３倍的罚款。随意加班加点的，应立即改正，不改正的，按超规定总工时数 ...
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高温、低温、井下、有毒有害等特殊岗位津贴； （二）加班加点工资； （三）法律、法规和国家规定的其他福利待遇。 第二十二条 用人单位应当结合自身 ，劳动合同期满终止，或者由劳动者本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十一条 用人单位依法解除或者终止 ...
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夜班津贴，高温、低温、井下、有毒有害等特殊岗位津贴;(二)加班加点工资;(三)法律、法规和国家规定的其他福利待遇。第二十二条 用人单位应当结合自身经济效益情况 和终止第二十五条 劳动合同的解除和终止应当按照劳动合同法律、行政法规规定的条件和程序进行。第二十六条 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由 ...
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范围根据《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》及有关规定，结合我市实际情况，凡在南京市地方税务局办理税务登记且已建立工会组织，应 、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。（二）征缴比例。缴费单位应按《中华人民共和国工会法》规定的工资总额的2%比例提取工会 ...
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范围根据《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》及有关规定，结合我市实际情况，凡在南京市地方税务局办理税务登记且已建立工会组织，应 、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。（二）征缴比例。缴费单位应按《中华人民共和国工会法》规定的工资总额的2%比例提取工会 ...
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维权工作，根据《中华人民共和国工会法》、《辽宁省实施〈中华人民共和国工会法〉规定》、大连市人民政府《关于同意市地税局为工会经费和残疾人就业保障金代收主体的批复 标准及有关规定执行，是指各缴费单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊 ...
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以下各项： (一)加班加点工资； (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； (三)国家法律、法规和政策规定的保险、 十二条 行政机关及其工作人员违反本办法，有下列行为之一的，按照有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)干预用人单位依法自主使用农民工 ...
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