社会保险制度不健全，规范社会保险制度的法律、法规还不完善，社会保险工作中的突出问题是社会保险费征缴难，一些单位瞒报、漏报社会保险费甚至拒绝按规定缴纳社会保险费 义务；城镇企业事业单位在本单位职工失业时，应当及时为他们出具终止或者解除劳动关系的证明，告诉他们按照规定享受失业保险待遇的权利，并将他们的名单 ...
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纳入当地企业职工基本养老保险统筹，并负责发放离退休人员基本养老金。五、妥善处理劳动关系，加快建立市场导向的就业机制要按照国家现行政策规定，把妥善处理下岗 执法监察。要制定完备的工作预案，采取切实有效措施避免发生群体性突发事件，重大问题要及时报告。各地要及时报告两个确保和城市居民最低生活保障的有关情况。 ...
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保险并轨工作，对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工，继续运用现有各类渠道筹措的资金保障其基本生活。依法拓宽失业保险的覆盖面，重点解决好事业单位和非公有制企业参加失业保险问题，力争使参保人数达到１０６２０万人。按规定为符合条件的失业人员提供失业保险待遇，并促进其再就业 ...
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问题，也是广大职工和社会各界广泛关注、党和国家高度重视并着力解决的重大问题。改革开放以来，党和政府出台了许多重要政策法规，为解决就业和再就业 贯彻落实“三个代表”重要思想，切实尊重和维护广大职工的合法权益，建立促进企业劳动关系和谐稳定的协调机制及防止发生突发性事件的预警、预报机制，提防极少数别有用心的 ...
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厅（局），新疆生产建设兵团：为了深入宣传、贯彻《劳动法》，规范用人单位劳动用工行为，切实保护劳动者合法权益，配合全国人大常委会进行的用人单位遵守《劳动法》情况 附５件典型案例。请各地将检查工作进展情况和遇到的问题，及时与我部劳动关系与监察司联系。附件：劳动监察执法期工作统计表（略）一九九六年七月十六日...
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的试点方案，包括试点目标、内容、方式和步骤，并于今年９月底以前报送我部劳动关系与监察司，同时要及早抓紧实施，取得经验。２．进一步完善三方机制。进行裁审 组织、经济综合管理部门、企业家协会、人民法院等有关方面加强联系，相互配合，共同研究试点工作中遇到的问题，以保证试点工作的顺利进行。３．各试点地区的劳动 ...
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企业发展的重要保证。为此，各地、各单位必须引起足够重视，认真调查分析本地、本行业的情况，针对存在的问题，制定具体规定，采取有力措施，加大监督检查力度，确保集体合同制度健康发展，形成依法有序、行之有效的劳动关系协调机制，达到调整劳动关系、维护劳动者合法权益、促进经济 ...
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短期劳务的下列中华人民共和国公民和俄罗斯联邦公民（以下简称劳动者）：A、执行具有劳动关系的长期居住国企业法人与接受国企业法人或自然人（以下简称“业主”）签定的 和社会发展部。2、双方主管机关成立工作小组，以解决与执行本协定有关的问题。必要时，工作小组可轮流在中华人民共和国或俄罗斯联邦举行例会。第三条1 ...
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上依法签订劳动合同，为用人单位和劳动者提供政策、法规咨询服务的一种有效手段。对预防和处理劳动争议，保持劳动关系的和谐稳定，将会发挥积极的作用，因此，必须加以坚持和完善。二、针对当前劳动关系中的问题，各地劳动行政部门要结合自己的实际情况，按照劳动部《劳动合同鉴证实施办法》（ ...
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府〔2006〕97号）等有关规定，现就本市建筑施工企业农民工参加工伤保险问题通知如下：一、注册地或生产经营地在本市行政区域内的建筑施工企业，应按 。工伤农民工在建设项目工伤保险期限内与专业承包企业或劳务分包企业终止或解除劳动关系的，专业承包企业或劳务分包企业应当按照工伤保险政策支付一次性工伤医疗补助金 ...
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