职责是：（一）监督、检查行业管理部门、用人单位执行劳动保护法律、法规、规章经及国家、行政、本市劳动安全卫生规程和标准的情况；（二）督促行业部门 的，应当按照有关规定组织调查；发生一次重伤三人以上或者死亡事故的，由劳动行政部门会同有关部门组成事故调查组进行调查。事故调查组应当查明事故的原因、过程、伤亡 ...
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教育，检查企业职工安教育、培训工作，负责特种作业人员、企业劳动安全卫生管理人员和劳动卫生工程技术人员的技术业务资格的培训以及考核发证工作；(五)按 可并处1000元至10000元的罚款；(四)对发生急性中毒事故不按规定向卫生行政主管部门报告的，处以1000元至10000元的罚款；(五)一年内发生职业病 ...
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主要职责是：(一)监督、检查行业管理部门、用人单位执行劳动保护法律、法规、规章经及国家、行政、本市劳动安全卫生规程和标准的情况；(二)督促行业部门 负责人和直接责任人员行政处分；构成犯罪的，应当依法追究其刑事责任。第四十条 劳动行政部门对有下列情形之一的用人单位，可以依法减轻行政处罚：(一)发现职工有 ...
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劳动保护工作规划、计划和管理目标，综合协调劳动保护工作。(二)负责对新建、扩建、改建、技术改造工程项目的设计和竣工，进行劳动安全卫生工程技术措施的审查 复议决定的，作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。第六十条辱骂、殴打劳动保护监督、监察工作人员，阻碍国家工作人员执行公务的，由公安机关依照治安 ...
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劳动保护工作规划、计划和管理目标，综合协调劳动保护工作。(二)负责对新建、扩建、改建、技术改造工程项目的设计和竣工，进行劳动安全卫生工程技术措施的审查 条件，防止伤亡事故，消除职业危害方面取得显著成效或者有重大贡献的；(三)在劳动保护方面取得重大科研成果，或者提出并被采纳合理化建议而取得成效的；(四) ...
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企业，必须根据国家有关标准和劳动保护法规，将有关技术资料送到昆明市劳动人事局和标准计量局审查，合格者，发给设计制造安全卫生合格证。工商行政管理部门凭证核准工商登记注册(已获得省级行业主管部门核发生产许可证的企业，应报市劳动人事局备案)。 第三条获准设计、制造生产起重设备的单位，在试制生产后， ...
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卫生承担责任，应当依照有关法律法规建立健全劳动安全卫生制度，工作场所必须符合职业安全卫生要求；不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止的设备或者材料；对劳动者 坚决纠正企业为降低生产成本而不依法为员工办理社会保险，或者只为一小部分管理人员参加社会保险行为。要把各种社会保险应由个人保管的册、卡交给员工个人 ...
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的管理，按《吉林省工业劳动卫生管理条例》执行。关联法规：地方人大法规（1）条第三十七条 计划部门在制定国民经济计划和社会发展规划时，应把改善 事故现场，并立即向上级有关部门报告；(六)为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品、用具；(七)对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行 ...
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对劳动保护实施监察。第三十六条卫生部门对工业劳动卫生和管理，按《吉林省工业劳动卫生管理条例》执行。关联法规：地方人大法规（1）条第三十七条 单位300元以上5000元以下罚款。”第四十九条对劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可处以单位1000元以上5000 ...
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教育由企业主管厂长负责，企业安全卫生管理部门会同有关部门组织实施。厂级安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规，通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识，本企业 ）的性能及正确使用方法等项内容。第九条企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。第十条从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识 ...
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