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对企业改组改制和关闭破产分流安置职工的监控报告制度,凡是发生以下情况的应当向劳动保障部门报告。(一)国有企业实行主辅分离辅业改制和关闭破产的应当制定分流安置 改制和关闭破产企业分流安置职工工作情况进行书面总结报市劳动保障局劳动工资处。 五、各区、县劳动保障部门按月将辖区内实施关闭破产的企业情况及劳动 ...
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,并制定切实可行的宣传月活动方案,各区县将活动方案于2月20日之前报市协调劳动关系三方会议办公室(市劳动保障局劳动工资处)。 四、监督检查为提高“劳动 进行监督检查。 五、活动要求(一)加强领导,周密组织。各区县、街乡协调劳动关系三方要高度重视此项工作,形成合力,因地制宜开展宣传,共同做好宣传月活动的 ...
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协商和集体合同制度,并依法履行集体合同。(五)企业依法按时足额支付劳动者劳动报酬。(六)企业依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费。(七) 推荐。各市的实施方案请于2006年7月10日前报省劳动保障厅劳动工资与仲裁处备案。 安徽省劳动和社会保障厅安徽省总工会安徽省企业联合会二○○六年六月十九日...
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,学习他们知难而进的拼搏精神和顽强斗志,学习他们脚踏实地的工作作风和实干精神。 劳动保障系统广大干部职工要高举邓小平理论伟大旗帜,紧密团结在以江泽民同志 基金管理中心河西分中心副主任 李景才 河北省廊坊市劳动和社会保障局局长 康继峰 山西省劳动和社会保障厅劳动工资处处长 王锡柱 内蒙古自治区苏尼特右旗 ...
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万人。从1998年上半年各地报来的数字分析,有一半以上的地区非国有企业实施劳动合同制度工作取得一定进展,广东、福建、河北、上海、吉林等地增幅明显。但从 集体骨干企业等非国有企业签订劳动合同目标任务的完成。1998年非国有企业实施劳动合同制度情况,请于1999年1月20日前报劳动和社会保障部劳动工资司。...
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的相关工作制度(一)明确专人负责劳动定员管理工作。煤矿企业的人力资源或劳动工资部门应明确专人负责劳动定员管理,专职做好劳动定员标准编制及组织实施等工作 煤炭行业管理部门批准,报省级煤矿安全监察机构备案。地方国有煤矿和乡镇煤矿劳动定员标准,由省(区、市)人民政府煤炭行业管理部门按照国家有关规定,结合本 ...
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简章应包括用人单位基本情况、招用人数、职业工种、岗位要求、录用条件、用工期限、劳动报酬、福利待遇等内容。用人单位的招用简章应在发布前的十五日内报县以上 制度的规范运行。各地在执行中有什么问题,请向省厅劳动工资处反馈。附件:1、解除、终止劳动合同备案表?略?2、招用职工简章审核表?略?3、企业录用城镇 ...
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表,写出自查报告,报企业主管部门。无主管部门的企业,自查情况直接报市劳动保障部门。⒉企业主管部门在全面掌握企业自查情况的基础上,选择部分企业进行复查, 。复查工作报告和企业自查表、汇总表于2003年7月25日前,报同级劳动和社会保障部门劳动工资处(科)。㈢重点抽查阶段:2003年7月26日一8月15日 ...
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通告。具体事宜请与当地省通信管理局联系。三、劳动保障电话咨询服务内容包括就业培训、社会保险、劳动工资劳动保障业务。各地要加强协调,建立相应的咨询服务 提供人工应答服务外,还要采用自动语音查询服务系统等现代信息技术,并要连接劳动和社会保险管理信息系统以获取信息服务支持。各地还要考虑将电话咨询中心的咨询 ...
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福利基金为四亿三千九百万元。比一九七七年的二亿四千万元(按职工工资总额百分之十一提取福利基金加上财政补贴二千余万元)增加一亿九千九百万元, 福利基金的统一管理,统筹安排,分工负责,合理使用。基层企业及主管局(公司)的劳动工资部门,检查督促有关职工集体福利的政策法令的执行,会同有关部门研究,拟订福利基金 ...
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