不超过人民币100万元。财政贴息、经办银行的手续费补助、呆坏账损失补助等按照已经明确的有关规定执行。3.提高灵活就业人员的稳定性。对持《再就业优惠证 、税务部门审核，3年内免征企业所得税。(十七)稳步推进国有企业重组改制和关闭破产工作，严格审核并监督落实职工安置方案，规范企业操作行为，维护职工合法权益 ...
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十八条 保险专业代理公司被依法吊销营业执照、被撤销、责令关闭或者被人民法院依法宣告破产的，应当依法成立清算组，依照法定程序组织清算，并向中国保监会提交清算报告 九十一条 保险专业代理机构的董事、高级管理人员或者从业人员，离职后被发现原工作期间违反保险监督管理规定的，应当依法追究其责任。第九十二条 中国 ...
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十八条 保险专业代理公司被依法吊销营业执照、被撤销、责令关闭或者被人民法院依法宣告破产的，应当依法成立清算组，依照法定程序组织清算，并向中国保监会提交清算报告 九十一条 保险专业代理机构的董事、高级管理人员或者从业人员，离职后被发现原工作期间违反保险监督管理规定的，应当依法追究其责任。第九十二条 中国 ...
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参加工伤保险。第四条市劳动保障行政部门设立工伤保险管理机构，负责全市的工伤保险工作；市社会保险事业管理中心承办工伤保险业务。县（区）劳动保障行政部门也要设立 至18周岁；其他供养亲属最高不超过15年。第四十七条已经参加工伤保险的用人单位依法破产、关闭或撤销的，要按照规定预留工伤保险费，符合工伤保险基金 ...
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条国有企业因解除职工劳动关系所支付的补偿资金，从企业成本中列支。其中因出售、破产、关闭而解除职工劳动关系所需补偿资金，由接管企业财产的国有资产经营公司负责筹集 日起作为起始日计算，满3年的均解除劳动关系。对已经与新的工作单位有了半年以上事实劳动关系的职工，原企业应与其解除劳动关系，新的用人单位应当与其 ...
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以上地方总工会审查、批准，办理工会法人资格登记，取得社会团体法人资格：（一）已经依法成立工会委员会；（二）有必要的财产或者经费；（三）有自己的名称 进行平等协商。第十八条工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位应当就涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生以及职工培训等重大事项 ...
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月平均工资为基数计发。第十四条一级至四级伤残职工与原单位保留劳动关系，退出工作岗位后，其所在单位依法破产、关闭时，应当办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本 （二）项规定执行。第十九条本市实行工伤保险统筹前因工负伤或者患职业病并已经市劳鉴会鉴定为一级至四级伤残、现确需生活护理依赖的工伤职工及社会化管理 ...
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申请应于开庭前与其他证据一并提交法院；申请书应写明证人姓名、性别、年龄、工作单位、住址及需要证明的事项。22．符合下列情形之一，经法院准许，证人 当事人另行起诉。119．当事人认为已经发生法律效力的判决、裁定有错误，向法院申请再审的，应当提供能够证明下列情形之一的证据：(1)原裁判认定的事实有错误；( ...
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等社会保险费用和住房公积金；(五)兴办职工自愿参加的互助补充保险；(六)参与企业破产清算工作。第三十一条工会应当教育职工遵守国家法律、法规和企业的规章制度 工会或者会员造成损失的，由同级工会或者上级工会给予纪律处分，或者建议原选举单位予以罢免；造成经济损失的，直接责任人应当承担赔偿责任。关联法规：全国 ...
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或当地实施医疗保险时即参加医疗保险；(二)退休前参加医疗保险年限累计满25年(已经确认的缴费年限视作参加医疗保险年限)。不同时符合上述条件的，退休时由单位 办理有关手续。(一)参保人员跨统筹地区发生的增减变动(如参军、工作调动、死亡)时，由原单位收回IC卡，交医保机构办理转移或注销手续；(二)参保人员 ...
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