。 土地使用权有偿出让、转让后，土地所有权仍属于中华人民共和国国家所有或劳动群众集体所有。 第四条 中华人民共和国境外客商和境内企业、事业、机关、团体及其他单位 日起３０天内作出答复。 （三）经过协商一致，市、县、自治县国土局与受让人签订土地使用权出让合同，受让人按合同规定缴纳地价款，到市、县、自治县 ...
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不得充任拆迁人或者接受拆迁委托，也不得设立房屋拆迁公司。第十二条拆迁人应当在房屋拆迁许可证确定的拆迁范围和拆迁期限内实施房屋拆迁。城市房屋拆迁许可期限不得 被拆除房屋的区位、用途、产权建筑面积等因素，以房地产市场评估价格确定；拆迁当事人协商一致的，依照约定。第十五条被拆迁房屋的市场评估价格，应当由具有 ...
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和上道路行驶的条件。 租赁车辆行驶证登记的所有人应当与汽车租赁经营者的名称一致。 第四十八条 汽车租赁经营者不得有下列行为： （一）向承租人提供 聘用取得相应从业资格证的人员从事经营活动。 道路运输经营和道路运输相关业务的经营者，应当依法与聘用人员签订劳动合同，并依法为聘用人员缴纳社会保险费。 第五十 ...
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公司国有股权转让协议草案(须含受让方承诺事项)进行综合评审，并提出书面评审意见(一致意见和不同意见一并反映)。专家评审委员会一般由政府相关部门负责人、中介机构工作人员 各方的违约责任；11、合同变更和解除的条件；12、转让与受让双方认为必要的其他条款。转让上市公司国有股权导致转让方不再拥有控股地位的， ...
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、应聘、人才流动争议处理以及为人才流动提供中介服务等行为和活动。属于劳动合同管理、职业介绍管理和劳动争议仲裁的事项，不适用本条例。 第三条人才流动 招聘单位与应聘人才确定聘用关系时，应当在平等自愿、协商一致的基础上依法签订聘用合同，约定双方的权利和义务。 第四章 人才应聘 第二十三条应聘人员应当如实向 ...
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、应聘、人才流动争议处理以及为人才流动提供中介服务等行为和活动。属于劳动合同管理、职业介绍管理和劳动争议仲裁的事项，不适用本条例。 第三条人才流动应当 招聘单位与应聘人才确定聘用关系时，应当在平等自愿、协商一致的基础上依法签订聘用合同，约定双方的权利和义务。 第四章 人才应聘第二十三条应聘人员应当如实 ...
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户范围内的离退休人员、落实政策人员、复员转业退伍军人、结婚或离婚人员及刑满释放、被解除劳动教养人员。第十四条被拆迁人必须服从城市建设需要，按期搬迁，不得无故 八条非住宅房屋的认定，以拆迁封户前合法有效的营业执照和《房屋产权证》（包括《公房租用证》或房屋租赁合同）记载的性质为准。第三十九条出租的非住宅 ...
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一人担任。职工代表依法进入董事会、监事会。４、大型企业和企业集团实行母子公司体制改革。母公司对子公司依法行使出资人权利并承担相应责任，子公司要积极创造条件改制为 合同制，按照平等自愿、协商一致、双向选择的原则，企业与职工签订劳动合同，依法确定劳动关系。劳动合同的变更、终止、解除按有关法律法规的规定办理 ...
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审批，报有关主管部门备案。两省要制订实施条例，加强管理。合作经营企业和信托投资公司利用外资、侨资举办的企业，原则上可参照中外合资企业法规定办理。向国外贷款 的多次入境签证。来不及事先办妥签证的，可直接到特区口岸办理签证。(四)劳动工资制度要进行改革。特区企业职工一律实行合同制，企业有权自行招聘、试用、 ...
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、村予以公告。（八）征地补偿安置方案经协商一致后。由市统征机构与被征地单位签订征地协议。（九）征地协议和委托征地协议经同级人民政府土地行政主管部门审定后， 》，建筑质量安全管理部门应凭《商品混凝土供货单》核验工程质量和建筑安全。已签订的合同变更或解除，供需双方应整工书面协议，并在协议签订后5日内到市散 ...
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