妊娠的医学建议。第二十八条禁止非医学需要进行胎儿性别鉴定、选择性人工流产和采用人工方法催生早生。第二十九条医疗机构和计划生育服务机构应开展优生优育、生育、节育和 职工,经本人申请,单位批准,产假满后可连续休假至子女一周岁止,休假期间的工资按基本工资的百分之七十五发给;(三)节育手术住院期间确需护理的, ...
//www.110.com/fagui/law_343642.html-
了解详情
发展水平偏低。全市人均受教育年限低于全国平均水平(根据全国第五次人口普查资料计算:全国为7.79年,重庆仅7.37年);全市每10万人口中大专以上文化 按时支付教师工资。继续执行教龄男满30年、女满25年的中小学退休教师按原基本工资100%计发退休费的办法。各级政府要认真为教师办实事,不断改善他们的 ...
//www.110.com/fagui/law_154843.html-
了解详情
使用的划拨土地进行评估;一时无法评估的,可按政府批准确定的基准地价计算,不再进行评估,估价结果和作价出资方案经所在地县级土地管理部门初审后,按企业隶属 的条件。二、关于企业内部分配(一)建立健全企业内部基本工资制度,实行灵活多样的分配办法。企业应根据劳动力市场工资指导价位和本企业工资总量水平,合理确定 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-
了解详情
娱乐消费场所。 二、凡在特种消费行业从事临时性质或流动性质服务的人员其取得的各种收入包括基本工资、计时工资、各种奖金、补贴、津贴和服务对象以各种形式支付的 代征)。对于由于各种原因不能正确计算雇聘人员应纳税所得额的,各地地税机关可根据不同行业、地域、档次规模等因素采用核定征收方法,具体办法和数额由各县 ...
//www.110.com/fagui/law_272748.html-
了解详情
支付给个人的基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费及社会保障费;公用部分包括公务费、业务费、设备购置费、修缮费、其他费用及业务招待费。其计算公式为 支出综合定额指标。(三)行政在职人员控制数根据上一年在行政费中开支的人员数确定。 三、考评方法考核指标每年由市财政局根据各区县上年行政费支出情况,参考 ...
//www.110.com/fagui/law_280377.html-
了解详情
核定行业纯益率计算征收率征收所得税办法的通知》或按照上海市税务局沪税政四(1992)30号文《关于对部分私营企业实行按营业额带征方法征收所得税的通知》执行 沪税政二(1992)118号等文件执行。(3)对实行计税工资办法的企业,计入成本费用中的计税工资(含基本工资、奖金、津贴、补贴等)按照市税务局规定 ...
//www.110.com/fagui/law_271520.html-
了解详情
计发,打破平均主义。每月底各部门将考勤表和其它考核结果送单位考核小组,统一计算出个人应得和津贴额。第二十条 因各种原因不适合留在人民武装部所属事业单位工作 办法》和地方有关规定执行,对获得记功以上奖励的报当地人事部门备案。第二十三条 下列人员不发基本工资中活的部分:(一)未转正定级人员;(二)待岗、待 ...
//www.110.com/fagui/law_212779.html-
了解详情
职工。第三条聘用合同是单位与职工确立聘用关系,明确双方权利义务及违约处理方法的书面协议。聘用合同一经签订,即具有法律约束力。第四条市及县(市)、 违约金的数额由双方当事人自行约定,合同未约定的,按违约金=受聘用期间月平均基本工资×20%×违约月数计算收取。第二十六条聘用合同当事人双方因履行聘用合同发生 ...
//www.110.com/fagui/law_183638.html-
了解详情
合格的企业,除通报批评外,并限期整顿,整顿期间只发基本工资,停发奖金。经过整顿仍达不到国家规定质量标准的,降低营业等级或责令停产转产。十认真查处重大质量事故 经过考试合格,方可上岗。现场施工员和工长要定期培训,学习有关标准、规范及验评方法,并逐步推行岗位证书制,没有取得岗位证书者不能指挥和组织生产。...
//www.110.com/fagui/law_47833.html-
了解详情
成果的归属,研究经费和收益分配,以及双方应承担的责任和义务等。4.合同的经费计算大体包括:人员工资、原材料费、设备使用费、水电能源交通费、管理费和一定比例 工作的多余人员可进行调整、调动或组织学习,学习期间只发基本工资;对不服从分配的可适当减发工资。 上级主管部门要积极协助解决好上述问题。2.试点单位 ...
//www.110.com/fagui/law_2741.html-
了解详情