干部培训激励与约束机制,对干部学习情况进行认真考试、考核,并将考试、考核结果作为使用干部的重要依据之一。 (十四)强化保障措施。积极推进税务院校改革,构建 的原则,对干部任免、大额经费使用、大宗物品采购、基建项目投资、重大案件处理等重大事项,必须经集体讨论决定,有些问题须提交党员大会或征求群众意见决定 ...
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各产煤区县(自治县、市)也要安排相关负责人及专业人员随同参与检查工作。并将分配结果报市整顿工作办公室。 四、工作步骤和职责(一)查找安全隐患。8月9日至 中不认真履行职责,有违规、违纪行为的人员和单位,一经查实,要予以严肃处理。 六、其他事项(一)抽调人员工作期间的工资及岗位工勤奖金由原单位发放。(二 ...
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或低聘、未聘人员要积极支持企业经营者和各级管理人员的工作。4、妥善处理好企业经营者同企业党组织和职代会的关系。按照党政分开的要求,企业党组织应该坚决 进一步探索。目前,有的企业党委书记是专职的,有的是厂长和党委书记由一个人担任,也有的是党委书记兼任行政副职。究竟采取什么形式,各企业应当根据实际情况确定 ...
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利用说明综合利用的几种途径、用量,灰场容量与综合利用的全面考虑结果。4.7.4 灰场还存在什么问题,当地主管部门的意见有关协议。5、 工程设想5.1厂区总 是各异的,且绝大多数热用户都要求饱和蒸汽,而热源出口都是统一参数的过热蒸汽,为了热负荷的综合处理,必须将各用户用汽量核换为热源出口统一参数的汽量, ...
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请结合本地区和本部门实际情况,在清产核资第一期试点中试行。在试行中有什么问题,请及时上报。第一条 根据《清产核资办法》(试行)(以下简称“办法”)第四章有关 重估的规定,致使重估结果失实的,可参照1991年11月16日国务院颁布的《国有资产评估管理办法》第五章的规定进行处理。关联法规:国务院行政法规( ...
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或低聘、未聘人员要积极支持企业经营者和各级管理人员的工作。4、妥善处理好企业经营者同企业党组织和职代会的关系。按照党政分开的要求,企业党组织应该坚决 进一步探索。目前,有的企业党委书记是专职的,有的是厂长和党委书记由一个人担任,也有的是党委书记兼任行政副职。究竟采取什么形式,各企业应当根据实际情况确定 ...
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四条的有关内容进行检验测试。合同明确规定由商检机构出具证书并需列明理化测试结果的,商检机构应当进行理化项目检测。商检机构应当根据出口产品的质量情况,对出口生产 。第十三条出口毛织品、毛毯的原始检验记录是出证的主要依据。必须逐批做好原始检验记录。对于检验不合格的应当注明原因和处理意见。第十四条检验证稿和 ...
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委员会批准。第七条选举委员会下设办公室。办公室可根据工作需要设若干组,负责处理选举工作中具体事宜。办公室的负责人由本级选举委员会任命。第八条民族自治地方 人员将投票人数和票数加以核对,确定投票有效后,按选区进行计票,填写选举结果记录单,由监票人员签名,连同选票一并送交选举委员会或者选举委员会指定的派出 ...
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出的这些矛盾,都对人民法院工作产生了这样或者那样的影响。值得研究的是,什么是影响人民法院基层建设和决定其他矛盾发展变化的主要矛盾?矛盾的主要方面又在 审判监督,对适用法律方面的疑难问题及时给予指导。对有司法不廉迹象的裁判结果要对该案审判全过程进行检查,发现问题及时纠正和解决,不断促进基层人民法院审判 ...
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。 (第IV部由1999年第58号第3条代替) 第39C条 警察福利基金由什么集成 版本日期 19/11/1999 附注: 具追溯力的适应化修订─见2002年第14号 负有均等义务,而于追收担保款额时,犹如担保是在裁判官席前签署一样而以相同的法律程序处理。(由1992年第57号第4条修订) (2)作出 ...
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