为限制性开采矿种。3.主要矿产资源开发规划分区(1)煤炭资源开发规划分区“十五”期间煤炭属于限制开采的矿种。要控制煤炭生产量，减少煤矿数量，严格控制新建煤矿 高效、依法行政、具有权威的矿产资源管理体制，使矿产资源管理工作的重点转移到制定规章制度、发展规划和产业政策上来。在加强矿业权管理的同时，充分发挥 ...
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）'雇主'这个词包括直接间接代表雇主的任何人，但是不包括美国或任何全部属政府所有的公司、或任何联邦储备银行、或它们在各州和州以下的分支机构，不包括受历次修改 的支持；但是委员会按本法第六条规定制定和颁布的规章制度，不得禁止雇主允许职工在工作时间内同他商谈（商谈期间，工时和职工的工资都不受损失）；（３） ...
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，应当指定内部交通安全机构或者配备专（兼）职人员，建立、完善内部道路交通安全规章制度，开展交通安全宣传教育，建立健全机动车使用、保养、维修、检查制度，落实单位内部 给予处分：（一）作出违反规定的条件、程序许可决定或者发放牌证、许可证的；（二）没有按照规定实施安全检查的；（三）对严重交通违法行为只处罚不 ...
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修改为：“对违反本规定有下列行为之一的，由市无线电管理委员会予以处罚：“(一)不遵守无线电管理规章制度，扰乱空中电波秩序的，处1000元罚款；情节严重的，可以 上加印‘北京市陶瓷杂品公司经销’的字样，并报市公安局备案。不得采购、销售危险品种。”9、第十七条修改为：“元旦、春节等节日期间，非禁放区由区、 ...
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全国人大法律（2）条第二条本省行政区域内中小学生(以下简称学生)在学校教育教学活动期间，以及学校负有管理责任的校舍、场地、其他教育教学设施、生活设施内发生 的，学生或者其监护人应当承担法律责任：(一)学生违反法律、法规的规定，违反社会公共行为准则、学校依法制定的规章制度、纪律，实施了按其年龄、认知能力 ...
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否决工资调整方案(事业单位除外)、奖金分配方案、集体合同草案、工资协议草案、重要规章制度、劳动安全卫生保护措施、女职工及未成年工特殊保护措施等涉及职工切身利益的重大 。第四十九条工会工作人员违反本条例规定，妨碍职工行使民主管理权利的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国 ...
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或者专职、兼职人员；3、有健全的聘用外籍专业人员的规章制度；4、能够为外籍专业人员提供基本的工作条件，并具备相应的外事接待能力和安全保卫能力；5、 的28家行业龙头企业进行现场诊断和交流，并成功举办了“工程管理国际论坛”。研讨会期间，专家们围绕产业政策、发展战略、企业管理、质量控制、技术创新等提出73 ...
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企业负责人应当定期向职工代表大会报告工作，企业制定的工资调整方案、资金分配方案、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的重要规章制度以及其他需要职工代表大会通过的事项 法规：全国人大法律（1）条第四十二条 违反本办法规定，职工因参加工会活动、工会工作人员因履行职责被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令 ...
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做法。（四）进一步完善长效机制。省政府及有关部门相继出台了《八条禁令》配套规章制度，为深入推进禁令落实提供了制度保证。要使《八条禁令》成为广大公务员的自觉 献候工作失职问题。2003年夏季，杜献候在该乡烤烟生产后期管理期间，由于工作计划不周密，措施不到位，管理不得力，致使公路沿线地块出现抢青采烤情况， ...
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企业负责人应当定期向职工代表大会报告工作，企业制定的工资调整方案、资金分配方案、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的重要规章制度以及其他需要职工代表大会通过的事项 严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。因前款造成损失的，侵权者应当赔偿损失，赔偿范围包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。第四十一条违反 ...
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