送达用人单位和职工或者其亲属。第二十二条用人单位应当自事故伤害发生或职业病确诊或者鉴定之日起三十日内向人力资源和社会保障行政部门提交工伤申请报告，并及时 单位对发生的安全生产事故或者职业病危害事故隐瞒、拖延不报或者谎报的，以及故意破坏或者伪造事故现场的，由安全生产监督行政部门责令改正，并处以五千元以上 ...
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劳动防护用品和保健食品。第三十四条外商投资企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，必须按照我国有关法律、法规规定，及时报告有关部门并接受他们对事故的检查和 每人五百元至一千元处以罚款；（二）违反本条例第十一条第一款规定，故意拖延不订立劳动合同的，按每人五百元至一千元处以罚款；（三）违反本 ...
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和物证。清理事故现场，必须征得事故调查组的同意。十四、发生事故造成人员伤害需要抢救的，事故发生单位应当及时将受伤人员送到医疗机构，并垫付医疗费用 ，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。二十三、事故调查中需要进行技术鉴定或者对直接经济损失进行评估的，事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技术 ...
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的建议；(四)写出事故调查报告。第十四条事故调查中需要进行技术鉴定和法医尸检鉴定的，必须由劳动行政部门委托有关专业机构进行。所需费用由事故单位 人力不可抗拒的事故为非责任事故；由于行为人为达到一定目的而故意制造的事故为破坏性事故。责任事故按伤害程度，分别由劳动行政部门和有关部门予以处理。非责任事故造成 ...
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证件、物品，并开据全省统一印制的暂扣凭证，事故鉴定后应立即归还。第三十条 农业机械事故造成人身伤害需要抢救治疗的，农业机械事故的当事人或者农业机械的所有人 在农业机械事故中的作用大小划分责任。第三十七条 农业机械事故当事人逃逸或故意破坏、伪造现场、毁灭证据，以及一方有条件报案而未报案的，使农业机械事故 ...
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并在差别费率基础上，实行浮动费率(见附表二)。差别费率根据企业对职工造成伤害的风险程度和历年工伤事故的统计数据确定；浮动费率根据企业上年度实际发生伤亡 伙食补助费，按我市公出人员差旅费标准)。(二)伤残者医疗终结，按《大连市医务劳动鉴定标准》，评定伤残等级，1至4级每月给付定期伤残补助金，分别为50元 ...
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并在差别费率基础上，实行浮动费率(见附表二)。差别费率根据企业对职工造成伤害的风险程度和历年工伤事故的统计数据确定；浮动费率根据企业上年度实际发生伤亡 伙食补助费，按我市公出人员差旅费标准)。(二)伤残者医疗终结，按《大连市医务劳动鉴定标准》，评定伤残等级，1至4级每月给付定期伤残补助金，分别为50元 ...
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证人证言；(2)搜集规章制度、工艺技术等有关资料；(3)索取伤害程度的医疗诊断证明；(4)根据情况组织技术鉴定。3.事故分析。(1)依照《企业职工伤亡事故分类标准》 者，有关部门对责任者从严处理：1.事故发生后，隐瞒不报、慌报、故意迟延不服、破坏事故现场的；2.在事故调查中，隐瞒事故真相，弄虚作假的； ...
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接受质询，但经法院准许不出庭的除外。34．对人身伤害的医学鉴定有争议需要重新鉴定或者对精神病的医学鉴定，由本市人民政府指定的医院进行。鉴定人进行鉴定 制造产品负举证责任；(2)高度危险作业致人损害赔偿诉讼，由被告就原告(受害人)故意造成损害的事实负举证责任；(3)因环境污染引发损害赔偿诉讼，由被告就 ...
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、同意的工作；(二)由于用工单位的设备、设施有缺陷或劳动条件不良，遭受意外伤害的；(三)在紧急情况下，为维护国家、社会的安全以及用地单位和人民群众的 抢险导致残疾、死亡的；(四)其它由劳动部门认定的工伤事故。第四条由于本人的故意行为(如自杀、斗殴、酗酒、刑事犯罪等)造成伤残或死亡的，不属于本规定范围。 ...
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