劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。 五、享受税收优惠政策单位的条件 安置残疾人就业的单位（包括福利企业、盲人按摩机构、工疗机构和其他单位）， 不得享受本通知第一条规定的增值税或营业税优惠政策。 （三）为安置的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗 ...
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单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同，按国家规定为残疾人缴纳基本养老、失业、基本医疗、工伤和生育保险费，持有《中华人民共和国残疾 减免。(二)保障金实行专户管理，省、市、县(市、区)财政部门均应建立残疾人就业保障金专户，负责保障金的存储及日常会计核算工作。(三)各市每年征收保障金总额 ...
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法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。“保障金”按属地原则交纳，中央部门所属单位按照所在地地方法规的 办理。机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比例。关联法规： ...
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，可按上年度全省职工社会平均工资12%给予补贴，所需资金从当地结余的残疾人就业保障金中列支。二、社保补贴的申请和资金拨付符合享受社保补贴条件的 工商户参加基本养老保险，按照当地政府出台的城镇个体工商户参加基本养老保险规定执行。残疾人就业保障金有结余的地方，可对具有当地城镇户口、持残疾人证从事个体经营并 ...
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盲、聋、哑、肢残、智残等人员。第三条本市各级人民政府要加强对残疾人就业安置工作的领导，动员有关部门互相配合、统筹规划、广开门路、因地制宜地安排残疾人 职工的残疾子女应积极创造条件，自行予以安排，劳动人事部门优先安排用工指标。凡招收残疾人达到规定比例数的企事业单位，享受国家规定的减免税照顾。第六条各大、 ...
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会计分录付：预算外支出至培训费付：其他存款（二）使用“保障金”奖励超比例安置残疾人的单位或做出显著成绩的单位的会计分录付：预算外支出一奖励费付： ：预算外支出至扶持费付：其他存款（四）经同级财政部门批准，使用“保障金”补助残疾人就业机构经费开支时，一律使用预算内经费支出的１２个“目”级科目，如：工资、 ...
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、劳动和社会保障、人事、工商、税务、计划、统计等行政部门要依照各自职能配合残疾人联合会做好这项工作。要结合当地实际，尽快制定具体执行的实施细则。受政府委托， 及有关部门要加强对这个机构的建设，为其开展工作提供必要的条件。尚未建立残疾人就业服务机构的县（区、市）要抓紧建立起来，并尽快开展工作。各级残疾人 ...
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（征收入库总额3%），由市财政部门按年度结算提取核拨。第四条各级残疾人联合会应建立健全保障金的财务管理制度，配备专门人员负责保障金的收支管理，接受 项目之间的安排，可参照下列的比例：培训费大于50%，扶持费小于20%，用于残疾人就业工作的其他开支小于20%，劳动服务机构的工作经费小于10%。r>第七条 ...
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(2007)92号，以下简称92号文件)、国家税务总局、民政部、中国残疾人联合会《关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知》(国税发(2007)67号)、民政部《关于 领导小组各成员单位的公章。第七条年审结果处理在年审中，如发现残疾人安置单位有下列情形之一的，确定为年审不合格，并按现行有关政策规定 ...
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)，核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。 二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用至残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款 的奖励，借记“银行存款”等科目，贷记“管理费用至残疾人就业保障金”科目。 三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，借记“营业外支出”科目 ...
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