战略性新兴产业等领域，营造各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护的体制环境。支持民营企业跨地域、跨所有制相互参股、联合 职能分工分别由省级部门和各地政府牵头实施，重大改革任务完成情况列入部门目标责任制考核，各部门要进一步细化落实任务，明确责任领导、责任人、工作计划和实施 ...
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补助，对参加其他展会给予展位费70%的补贴，补贴由市县两级财政统筹安排。建立完善内贸统计和目标考核办法，争取2010年国内市场销售增长10%以上。推动企业 经济发展。各地各部门都要根据本地经济特色和不同行业分类，明确培育发展总部经济的工作目标。鼓励宁波的民营企业优化设在国内各地的分公司、分厂的组织经营 ...
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管理重点 第九条 市、县（市、区）煤炭管理部门应组织煤矿企业建立并落实安全生产责任制，实行安全生产风险抵押金制度、安全奖惩制度和事故责任追究制度，督促煤矿 的，煤炭管理部门可建议吊销其矿长任职资格，建议任免机关撤销其任职。评价考核的具体办法，由市煤炭管理部门制定。第十七条 实行煤矿矿长安全效益工资制度 ...
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(九)全面实行消防安全责任制，达到市考核标准(20分)。以上共同性目标，不再对各单位单独下达，年底按考核办法统一计分考核。二、经济、社会发展和本职工作 面积新增3万亩，野生资源保护基地新增10万亩(30分)；10.市直属企业养老、失业、医疗保险金统筹额61.98万元(其中：养老金51.28万元，失业金 ...
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商海外培训工程。建立以大型企业为基础、经济管理学院(工商管理学院、商学院)为骨干的培训网络，组建经理学院，培育国有企业和民营企业经营管理人才。加强与世界 责任制，按照一把手抓第一资源的要求，把人才工作纳入各级党政领导班子目标责任制，定期进行考核。不断创新党管人才的方式和方法，建立党委、政府与高级专家、 ...
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出有利于全市经济健康发展的改革措施。同时，要重点抓好投资体制改革，竞争性项目的投资主体要由政府转变为企业，由企业自主决策，并尽快实行投资建设企业法人责任制和投资 干部所从事的工作，落实到人头，层层签订目标责任书，并制定严格的奖惩办法，年终结合考核干部，进行公开兑现，各县区也要照此办理，将改革工作任务， ...
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、市法制办。2、大力发展非公有制经济。取消本市对非公有制企业市场准入的限制，加大对民营资本市场开放的力度，为非公有制企业提供配置资源的平等机会。出台扶持 、管理等要素集聚的“洼地”，成为科技人员创业的天堂。进一步完善科技进步目标责任制考核。实施人才强市战略，不断优化人才环境，大力引进开发人才资源，构筑 ...
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研究制定我市《城市拆迁房屋估价实施办法》，确保拆迁居民的合法权益。分别由市国土资源局、市建设局落实。 11、放宽对民营经济注册资本的限制和管理。投资者开办 限制，均可凭相关证明、证件申请本人及随其共同居住的直系亲属落户我市；在民营企业工作的大中专毕业生，允许其户口落入市内。公民凭身份证、户口簿，可按需 ...
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农产品加工业和特色优势产业。发展园区经济，引进一批外资企业，壮大一批民营企业。积极落实扩权强县的政策措施，加强对县域经济发展的指导和支持，提高县域 问题。规范行政执法行为，建立健全行政执法依据和程序公开制度，严格实行行政执法责任制和执法过错追究制。29、努力改进政风。坚持科学决策，提高行政水平。完善 ...
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、人员出境、融资信贷、技术和产品出口等方面与国有企业一视同仁。根据民营科技企业的发展前景和对我省科技进步、经济发展的贡献，各级政府择优重点扶持若干 ，采取“竞争上岗，双向选择”的聘任方式，并逐步实行全员聘任制，积极推行岗位目标责任制。施行科技要素作为无形资产直接参与分配、按劳分配与按资分配相结合的分配 ...
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