保险费采用预缴办法，当月缴费，次月享受。用人单位必须连续并足额缴纳基本医疗保险费。未按规定缴纳的，从未缴纳月份的次月起，其职工不再享受基本医疗保险 医保机构办理基本医疗保险申报手续。新建单位应当在办理社会保险登记之日起30日内到医保机构办理基本医疗保险申报手续。用人单位招用人员，应当在招用后的30日内 ...
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保险费采用预缴办法，当月缴费，次月享受。用人单位必须连续并足额缴纳基本医疗保险费。未按规定缴纳的，从未缴纳月份的次月起，其职工不再享受基本医疗保险 医保机构办理基本医疗保险申报手续。新建单位应当在办理社会保险登记之日起30日内到医保机构办理基本医疗保险申报手续。用人单位招用人员，应当在招用后的30日内 ...
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基本医疗保险费采用预缴办法，当月缴费，次月享受。用人单位必须连续足额缴纳基本医疗保险费。未按规定缴纳的，从未缴纳月份的次月起，其职工暂停享受基本医疗保险 按照有关规定执行。第十三条用人单位应当在本办法施行之日起30日内，到医保机构办理基本医疗保险申报手续。新建单位应当在办理社会保险登记日起30日内到医 ...
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合同，并在签订劳动合同后十五日内到当地劳动保障行政部门办理录用备案、社会保险登记等手续。第十二条用人单位录用劳动者时，劳动者不愿签订劳动合同的，用人 (五)低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付劳动者工资的；(六)用人单位未依法缴纳社会保险费的；(七)法律、法规规定的其他情形。第三十五条除 ...
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或者解除劳动关系失去工作，并已参加失业保险的人员。第四条 用人单位和职工必须参加失业保险，履行缴费义务。失业人员有依法享受失业保险待遇的权利 执业证件；(二)组织机构代码证书；(三)开户行账号、职工名册；(四)社会保险登记表。第八条 用人单位失业保险登记事项发生变更或者缴费义务依法终止的，应当在变更 ...
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，试用期不得超过60日。试用期应当包括在劳动合同期限内。第十二条用人单位应当执行国家最低工资保障、工资支付和社会保障的有关规定。劳动关系双方 ，不得克扣或者无故拖欠。用人单位和外来劳动力必须按照国家有关社会保险规定办理社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。第十三条用人单位必须严格执行国家规定的工时制度 ...
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了正常劳动，用人单位必须按时足额以货币形式支付其工资。 十六、企业不论采取何种形式改制，都必须按照社会统筹与个人帐户相结合的原则参加社会保险。凡与企业 满、请长假、外借、外聘人员，均由改制企业和职工共同缴纳社会保险费。 十七、跨社会保险统筹范围(包括跨行业、跨地区)联合的企业，各联合企业原来的社会保险 ...
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发挥主导作用，劳动保障监察机构要依法行政，加大对用人单位和职工参加失业保险及缴费情况的监察力度。(二)社会保险经办机构作为失业保险扩面征缴的责任主体，要 企业和有雇工的个体工商户实现灵活就业的人员，用人单位必须按规定为其同时申报参加养老和失业保险，足额缴纳保险费。各县(市)区社保经办机构要按照规定的 ...
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利息纳入失业保险基金。第十条用人单位缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支。失业保险基金及其管理费不计征税、费。第十一条用人单位必须按时填报工资报表，向失业 期间死亡的，丧葬补助费和其供养的直系亲属的抚恤费、救济费的发放，参照职工社会保险有关规定办理。第二十二条失业职工的失业救济金及其他费用由其户籍所在县 ...
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纳入失业保险基金。第十条 用人单位缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支。失业保险基金及其管理费不计征税、费。第十一条 用人单位必须按时填报工资报表，向 期间死亡的，丧葬补助费和其供养的直系亲属的抚恤费、救济费的发放，参照职工社会保险有关规定办理。第二十二条 失业职工的失业救济金及其他费用由其户籍所在县 ...
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