中介机构设立?2.在市级审批权限内，对企业的符合国家产业政策，不新增用地，不改变用地性质，不使用财政性资金(含预算内、各种专项资金、贴息等)， 、新招劳动合同制工人转正定级工资? 二、减少的备案事项?(一)下放的备案事项?1.县级市初评委的组建?2.事业单位人员自动离职、辞退?3.机关、事业单位人员 ...
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高等院校和科研机构重点学科或科技创新领域所急需的学术带头人；（四）拥有产业开发前景并能带来显著经济和社会效益的专利发明或专有技术的人才。第八条海外留学人员来本市工作， （岗位）津贴，做出重大贡献的，可支付不超过本人工资10倍的职务（岗位）津贴。（三）到企业工作的，其工资和津贴可与国际接轨，也可参照在华 ...
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。单位为职工缴纳的住房公积金，必须兑现，不搞空转。３、住房公积金的来源。职工个人交纳的住房公积金由所在单位发工资时代扣，连同单位为职工交纳的部分， 工龄的计算，从参加工作当年起至当地开始建立住房公积金制度之年止。当地没能建立住房公积金的，计算至１９９４年底止。１９９５年以前离退休的职工，工龄的计算从 ...
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，国家法律应规定采取各种措施，将协议的条件张贴在船员易到的处所，或用其他适当方法，以使海员在船上对于雇用条件能有清楚的了解。第9条1．无定期的协议，得由 ，但须保荐一适当可靠的人代替，而不增加船主的负担，并经船主或其代理人认为满意者。2．遇此种情况，海员应领取工资至其离职之时为止。第14条1．无论协议 ...
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6%记入。（二）个人帐户的本金和利息为职工个人所有，可以结转使用和继承，但能用于基本医疗费用支出，不得提取现金或挪作他用。职工工作变动，个人帐户随之转移。第 并按有关规定处理：（一）少报、漏报、瞒报工资总额；（二）将患有较严重慢性病、不符合招工条件的人员临时招聘到单位工作，并为其办理医疗保险；（三）向 ...
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无隶属关系，并不得挂靠党政机关)。党政机关事业单位在职人员，经本单位同意，可离职从事私营个体经营活动，在开始从事私营个体经营活动时，新安排5名以上人员 工资(超过原任职务对应级别最高档的，可倒级差计算)，工龄工资计算到法定退休年龄。对经组织批准辞去公职的人员，由原单位发给一次性辞职补偿金，辞职补偿金 ...
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国家法律应规定采取各种措施，将协议的条件张贴在船员易到的处所，或用其他适当方法，以使海员在船上对于雇用条件能有清楚的了解。 第9条 1．无定期的协议，得 但须保荐一适当可靠的人代替，而不增加船主的负担，并经船主或其代理人认为满意者。 2．遇此种情况，海员应领取工资至其离职之时为止。 第14条 1．无论 ...
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资料的签署制度，统计资料须经统计机构负责人、制表人签字(章)、加盖单位公章后方能报出。第十七条各地方商务主管部门和企业必须依法建立统计资料的审核、查询 条各级商务主管部门和企业应保持统计机构、统计人员的相对稳定，统计人员调动或离职，必须在统计机构负责人的监督下办理工作交接手续。第二十三条统计机构的主要 ...
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1、工人市区内调动2、企业工资总额核准（三）备案事项1、用人单位劳动规章制度二、剔除事项（属部门日常工作，不列为审批事项13项）1、工人 待遇10、申请缓缴社会保险费11、在职职工非因工死亡遗属津贴，外地临时工一次性离职补助费12、职工基本医疗保险征集13、职工基本医疗保险待遇和住院医疗费用审核结算 ...
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程序报市人民政府批准，通过《汕头市人民政府公报》和新闻媒体向社会公布，方能实施审批。 第四条 行政审批机关必须在公布保留的审批事项范围内实施审批 事项 1、工人市区内调动 2、企业工资总额核准 (三)备案事项 1、用人单位劳动规章制度 二、剔除事项(属部门日常工作，不列为审批事项13项) 1、工人调出 ...
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