认定工作交给社会中介组织。（三）加强的职责。1.加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。2.加强统筹城乡就业 收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定 ...
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现转发给你们，请认真贯彻执行。 二○一一年十一月二十五日 贵阳市其他事业单位实施绩效工资的实施办法根据《省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅省财政厅关于其他 时的津贴补贴水平超过同级政府人社部门、财政部门确定绩效工资水平的部分，在确保发放本单位离退休人员补贴的前提下，经审批可暂时保留，实现限高 ...
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工资不作为计发离退休费的基数。（七）其他事业单位实施绩效工资和向离退休人员发放补贴后，不再执行《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于对暂未实行 中央组织部、中央编办、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律确保改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序工作顺利进行的通知的通知》（厅字〔2006 ...
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工资不作为计发离退休费的基数。（七）其他事业单位实施绩效工资和向离退休人员发放补贴后，不再执行《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于对暂未实行 中央组织部、中央编办、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律确保改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序工作顺利进行的通知的通知》（厅字〔2006 ...
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夫妻两地分居及配偶子女的“农转非”问题；负责调干离退休人员的管理工作。(八)工资福利与离退休处(省机关事业单位工资制度改革领导小组办公室)综合管理全省机关、事业单位 接待工作。机关党委按党章规定设置。纪检组、监察室按有关规定设置。 四、人员编制省人事厅机关行政编制为54名。厅领导职数5名。其中：厅长1 ...
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留学人员回国后在我市的安置、工作调整和有关科研经费资助工作；负责专业技术人员继续教育工作。研究拟定吸引来我市工作的专业技术人才管理政策、规章并组织 总额计划，具体承办市直各机关事业单位在职、离退休人员、临时工增减变动情况和工资基金审批工作。在编制定员之内编制下达全市机关事业单位招收录用国家公务员的专项 ...
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工作需要，增加财务分析指标。第十四条各单位要按国务院机关事务管理局对离退休经费预、决算编报的时间要求，及时报送有关报表。每年7月20日以前， 经费支出比重＝(离退休个人待遇经费／离退休人员经费)×100％基本补助其他职工社会离退休工作机构人员经费工资＋工资＋工资＋福利费＋保障费支出占工作机构经费的比重 ...
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对省级预算资金的管理和监督，现将《云南省省本级行政机关、事业单位工资专户管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。云南省财政厅二○○○年三月十四日云南省 月将工资款拨到主管部门工资专户。2、各主管部门已纳入社保部门统一管理的离退休经费，统一在本单位“公用经费”账户下设置“离退休人员费用”明细科目分别核算。 ...
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的规定和总参谋部、总政治部、总后勤部《关于调整军官、文职干部、士官工资和义务兵津贴标准及增加离退休人员离退休费等问题的通知》，经研究确定，从2001年1月1 费。年定期增加离休费，比照同职级军官、文职干部职务工资档差标准和军衔工资年增资标准执行。(详见附表一ぉ 二、增加退休干部退休费。退休干部按同职级 ...
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总额的23％缴纳；个人负担部分，按工作人员本人上月工资总额的3％缴纳，由单位发放工资时代为扣缴；离退休人员不缴费。 第七条养老保险费的缴纳 责任。 第二十八条机关事业单位社会养老保险有关行政主管部门、社会保险机构及其工作人员擅自挪用养老保险基金的，由行政监察机关对单位负责人及当事人给予行政处分；构成 ...
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