增强法律素质,带领企业运用法律武器维护合法权益。 (二十一)进一步丰富中层经营管理人员法律知识。根据岗位实际,以《民法通则》、《合同法》、《公司法 和运行机制,增强独立性,提高有效性,充分发挥监事会的监督职能。建立企业职工工资预算和薪酬总额控制的双向监控制度,完善企业领导人员职务消费制度。健全国有资本 ...
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人员辞职或被辞退,自收到批准辞职或辞退证明书的下月起停发工资。第十四条专业技术人员和管理人员辞职或被辞退,应在收到证明书的15天内办理公务 辞退人员不得无理取闹,纠缠领导,扰乱工作秩序,伺机报复,违者按《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处理。第五章附则第二十三条集体所有制事业单位专业技术人员和 ...
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中心)、财政局、地税局、工商行政管理局、人民银行、技术监督局:《黑龙江省经济信息市场管理条例》(以下简称《条例》)业经省人大八届十次会议通过,于一九九四年 所得净收入的10%-40%,奖励从事该项工作的有关人员(包括外聘人员工资),此项奖酬金不计入单位工资总额。对社会效益较大或向贫困地区和乡镇企业提供 ...
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确认丧失工作能力的; (二)妇女在孕期、产假及哺乳期内的; (三)享受休假待遇的人员在休假期间的; (四)患绝症、精神病及本专业职业病的; (五)组织立案审查未 人员辞职或被辞退,自收到批准辞职或辞退证明书的下月起停发工资。第十四条专业技术人员和管理人员辞职或被辞退,应在收到证明书的15天内办理公务 ...
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/人.期(每期培训时间不少于160课时),材料费60元/人。 二、初级档案人员继续教育培训收费标准为90元/人.期(每期培训时间不少于42课时),材料费 。以上收费标准含办班所需的办公经费、水电费、场租费、教师酬金、管理人员工资以及报名、考试、发证等费用。除此之外不得收取其它任何费用。该项收费标准试行 ...
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一条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训,必须由安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的安全培训机构实施 考核情况。第二十五条生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用。第五章监督管理第二十六条安全生产监管监察部门依法对生产 ...
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政治业务素质,挑选年富力强,热心水利、水保事业,具有一定专业知识和实践经验的在岗人员,经过考评择优录用。第十六条基层水管机构的负责人由县水利部门在录用的 、水土保持部门拨给的定额补助一起用于安排预算支出(包括管理人员工资、公用经费、劳保福利和离休退休人员费用、小型水利设施的维修、配套)年终剩余部分,按 ...
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等。农业水费计收折旧费,只暂提取设备和厂房部分。第六条 水费标准由水利管理单位通过成本核算,提出初步意见,经水利主管部门拟定方案,报所属人民政府根据本办法 )水费,可以实行基本水费加计量水费的方法收取。基本水费包括:管理人员工资及附加、工程设施所必须的管理、养护等费用;计量水费包括:燃料、动力、折旧、 ...
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以上工程全部纳入监督范围;(5)2007年以前,探索出有效的限额以下工程质量安全管理办法。2、督促省辖市建设行政主管部门加强村镇工程质量安全工作。(1)仿照部 为契机,健全充实各级质量安全管理机构和管理人员,有的县、市建设局还采取垂直管理方式,把村镇建设助理员的工资纳入统一管理,为确保村镇建设工程质量 ...
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管理机构要尊重和维护信用社法人的合法权益,不得干预基层信用社的“三会”成员和高级管理人员的选举、选聘,以及信用社的具体业务和经营活动。同时,各分支机构要 扭亏前,年度人均营业费用不高于同期省辖内信用社平均人均营业费用水平,并将人员工资与减亏业绩挂钩。(二)已实行财务上可持续的分配制度。主要包括利润分配 ...
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