，十级伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止劳动关系，或者由职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， 分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行 ...
//www.110.com/fagui/law_339521.html-了解详情
工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行 ...
//www.110.com/fagui/law_339482.html-了解详情
（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：《衢州市生育保险暂行办法》已经市政府第15次常务会议审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 。其它在衢的省、部属单位及其职工，参照本办法参加生育保险。第三条劳动保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作，社会保险经办机构（以下简称社保机构）具体 ...
//www.110.com/fagui/law_332301.html-了解详情
城镇企业职工工伤保险办法南京市人民政府令第192号《南京市城镇企业职工工伤保险办法》已经2001年3月21日市政府常务会议审议通过，现予发布，自发布之日起 被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人愿意另行择业的，可以由企业发给一次性伤残就业补助金或者伤残回乡 ...
//www.110.com/fagui/law_329922.html-了解详情
劳动合同制管理的企业，应接收企业规定签订劳动合同，实行劳动合同制；调入未实行全员劳动合同制管理的企业，按职工原身份办理。跨地区流动的，由企业双方协商 六条企业进行组织结构调整，必须因地制宜通过多种途径妥善安置职工。由政府决定的企业终止，职工由企业主管部门负责安置；破产企业的职工，可以自谋职业，也可以由 ...
//www.110.com/fagui/law_286324.html-了解详情
被评为五至十级，如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满，终止合同后本人自行择业的，由企业发给一次性伤残就业补助金，补助金标准为五级 、民间赞助等方式筹集资金，逐步兴办工伤职业康复事业，帮助工伤残疾人员恢复或者补偿功能。发展职业康复事业应当充分利用现有条件，可以与有关医院、疗养院联合举办， ...
//www.110.com/fagui/law_283955.html-了解详情
就业的，企业都要同其解除劳动关系。对于已经与新的工作单位有了半年以上事实劳动关系的企业职工，原企业应当及时与其解除劳动合同，新的用人单位应当依法与其 实现再就业办理，解除原劳动合同，签订新的劳动合同。企业解除或终止下岗职工的劳动合同后，应按照《劳动法》及其配套法规的规定给予经济补偿，并依法解决与下岗 ...
//www.110.com/fagui/law_270156.html-了解详情
、徇私舞弊，对企业利益造成重大损害，以及被依法追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因为职工方协商代表履行职责而给予不公平待遇。企业经济性裁减人员 有资产。对供销社社有资产占用或进行企业重组，要严格按经济办法有偿转让、补偿。三是积极支持落实基层供销社享有卷烟。食盐、酒类、医药、石油、种子、 ...
//www.110.com/fagui/law_228738.html-了解详情
号武汉市第十一届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过的《武汉市工会条例》，已经湖北省第十届人民代表大会常务委员会第十三次会议批准，现予公布施行。武汉市 劳动关系按照国家和省有关规定执行，单位不得随意解除其劳动合同或者终止劳动关系，本人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。基层工会专职主席、副主席或者 ...
//www.110.com/fagui/law_220431.html-了解详情
设立的用人单位应当自设立之日起30日内，办理有关登记手续。用人单位依法终止或者生育保险登记事项发生变更，应当按照有关规定向原登记机构办理注销或者变更登记 、诊断证明、出生医学证明等相关证明材料)；(四)用人单位与劳动者签订的劳动合同或聘用合同等其他证明材料。受委托代为申领的被委托人，需提供申领人出具的 ...
//www.110.com/fagui/law_211527.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务