劳动用工制度。各地可根据实际，制定企业职工身份转换补偿办法，对解除原有劳动合同的，给予一定的补偿。推行职工全员竞争上岗，实行按岗定薪，突出岗位 核算、自负盈亏的经济实体，安置企业富余人员。强化职业技能培训，形成职业技能培训网络，加强企业内部转岗培训，提高下岗职工的就业竞争能力。建设劳动力市场，培育市场 ...
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1％以内。二是打破固定工与合同制工人的界限，积极推行全员劳动合同制。所有职工都要与企业签订劳动合同，原固定职工身份和待遇作为档案保留。职工流动除政策 等多种形式调动销售人员的积极性；要健全销售机构，广设“窗口”，建立联合的销售网络，搞好售前售后服务；要把积极开拓国际市场和农村市场作为重要的经营战略， ...
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传统产业，发展优势和特色产品的科技项目。健全农村技术推广体系和农村信息服务网络。大专院校、科研院所向定点帮扶县(市)转让科技成果、形成产业化生产的，优先 居民按规定享受同等待遇。24、协调劳动关系。全面贯彻《劳动法》，建立健全劳动合同制度、集体合同制度、劳动保护制度、劳动保障制度，依法维护企业和劳动者 ...
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等方面给予倾斜照顾。 19、鼓励非公有制经济进入城镇社区服务和物业管理领域。注册公司的，资本金可降低为5万元；合伙成立服务部的，实行注册登记备案制。 ，由政府人事劳动部门负责档案管理，并代理评定职称、继续教育，代办养老保险、劳动合同签证、人事争议仲裁、出国审查、粮户关系迁移证明等一系列人事业务。大中专 ...
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的乡镇企业通过兼并、收购、联合等方式，发展成为主业突出、市场竞争力强的大公司大集团，开展跨国经营。鼓励乡镇企业对外承包工程，推动对外劳务合作。加强乡镇企业 《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，依法按时足额支付职工工资，尊重和保障职工依照国家规定享有的休息休假 ...
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建立新型的企业营销体制和销售公司，企业主要领导要下大力抓营销工作，大幅度提高营销人员的数量和质量，逐步建立起覆盖国内外的销售网络。19．加强以成本、 坚决维护职工的合法权益，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系，依法通过平等协商签订劳动合同和集体合同并认真履行。充分发挥工会和职工代表大会在民主决策、 ...
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逐步建立促进就业再就业的长效机制。建立比较完善的公共就业服务体系，推进就业服务的制度化、专业化和社会化。进一步完善劳动关系三方协调机制，建立健全以劳动合同制度、集体合同制度为主要方式的劳动关系自我协调机制。(二)进一步完善社会保障制度。在巩固“两个确保”的基础上，以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活 ...
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企业在向客户提供各种管道、网络等接口服务时，按照国家有关部门批准的收费标准和合同约定所取得未返销的入网费，如有线电视公司收取的有线电视入网费、提供城市 职工人数。(11)当年接受军队转业人员数：反映企业当年接受从军队转业的具有劳动合同的正式职工人数。(12)接受下岗再就业职工人数：反映企业将社会下岗再 ...
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。改进政府采购办法，在政府采购中非公有制企业与其他企业享受同等待遇。推动信息网络建设，建立宣传平台，积极为非公有制企业提供国内外市场信息。利用中小企业国际市场开拓 职工的各项合法权益，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保障双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工工资， ...
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。改进政府采购办法，在政府采购中非公有制企业与其他企业享受同等待遇。推动信息网络建设，建立宣传平台，积极为非公有制企业提供国内外市场信息。利用中小企业国际市场开拓 职工的各项合法权益，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保障双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工工资， ...
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