发展境内外包，努力发展面向美国、日本和欧洲市场的离岸外包。大力发展应用软件开发与服务、嵌入式软件开发与服务、软件即服务（SaaS）和地理信息等信息技术 经服务外包企业或培训基地培训合格后，实现在我省就业，并与服务外包企业签订一年以上劳动合同的培训对象，每人一次性享受培训补贴和职业介绍补贴。培训补贴和 ...
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政策（一）投资者申请设立注册资本在15万元以上从事基础设施建设、科学技术开发应用、环境保护、农业产业化经营的有限责任公司，首期实收注册资本达到20%以上的 中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，所录用的下岗失业人员享受社会保险补贴，同时按实际招用人数 ...
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、技术改造、新产品开发等方面的引领作用(省国资委、剩ㄆ政厅)。巩固扩大“三个一批”战略成果，深化国有企业公司制股份制改革，推动国有企业与其他企业实行资产 工作，规范企业和事业单位用工行为，全面推行劳动合同制度，落实国家对农民工的政策，保障劳动者合法权益(省劳动和社会保障厅、省人事厅、省教育厅)。更加 ...
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企业孵化网络不断完善，全市已拥有各类孵化器42家，其中国家级9家。软件开发与测试公共服务平台投入运行。科技基础设施建设加强，国家光电实验室建成完工， 再就业培训，力争使我市成为全国创业培训示范基地。努力构建和谐劳动关系。进一步推进劳动合同管理，提高企业最低工资标准，完善企业工资支付制度，引导企业建立 ...
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煤炭采收率、煤油气转化及综合利用、可再生能源开发、高性能有色金属材料、复合材料、节能材料与技术、软件开发、集成电路、通信设备、民用飞机关键技术、航空航天 中心或科技企业。支持有条件的地区建立国际科技合作项目示范基地。鼓励企业与外商开展合作创新，鼓励高等院校和科研院所科技人员与国际同行建立科技创新团队。 ...
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的处理等事宜，也应在协议或劳动(聘用)合同中予以明确。从事上述活动的科技人员不得侵害关系所在单位与用人单位的技术经济权益，在与单位签订协议中，应在保护 超过改制前三个会计年度所得税后利润的20％。为鼓励公司着眼于长远发展，可将提取的技术积累中的一部分用于奖励今后在技术开发和成果转化中有突出贡献的人员。 ...
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，努力扩大就业岗位。鼓励非公有制经济发展就业容量大、技术含量高、市场有需求的劳动密集型产业，增加就业岗位。加强劳动力市场和就业服务体系建设。积极发展灵活 人员社会化管理服务工作，在基本养老金社会化发放的基础上，争取三年内实现退休人员与原企业相分离，人员由社区管理。完善城镇职工养老、医疗、失业保险制度， ...
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主体的工作报告、业绩评价以及与之相联系的奖惩制度、国有资产流失责任追究制度等企业经营业绩考核体系。继续完善授权经营公司的保值增值考核、经营者年薪制等办法。 的，以档案工资为基数缴纳养老保险费。解除劳动合同后自谋职业的人员，可在机关事业社保机构委托的养老保险代办窗口接续养老保险，其中改制前已参加机关事业 ...
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、自治区建设行政主管部门、直辖市房屋拆迁主管部门报送。六、报表的汇总与报送方式：报表数据通过计算机软件填写并通过网络或电子邮件上报。七、本报表制度自2004年 填列。3．劳动、待业、养老和医疗保险费合计指企业向保险公司投保所支付的劳动保险、待业保险、医疗保险等的费用。(五)业务量及从业人员1．从业人员 ...
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新材料和生物技术产业，同时有选择地推进高效节能技术等方面的开发应用。电子信息产业要软硬件结合，在重点发展软件的同时，建设一批水平高、规模大的 、嫁接，发展混合所有制经济。支持非公有制企业走规模化、公司化和集团化道路，向科技型、外向型方向发展。调整劳动就业结构，加快劳动力战略转移，直接关系人民群众生活和 ...
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