，抄告区侨办并报市侨办备案。 3?区房地局召集私房业主、承租人、承租人单位三方签订补贴协议书，按协议书向业主、承租人单位收缴补贴款，并专项存储。 4?向市 办理房产权证的收缴、变更手续。 五、具体规定 1?私房业主、承租人单位按协议同意支付补贴款，并缴由区房地局专项存储，承租人不肯接受自行购房搬迁以及 ...
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保证金，同时与银行、劳动保障部门、建设行政主管部门签订民工工资支付保证金监管协议。未办理保证金的，不发放施工许可证。民工工资支付保证金严格实行专款专用， 企业和劳务企业必须依法建立工会组织，建立集体合同和工资协商制度；要充分发挥建设系统协调劳动关系三方机制作用，建设行政主管部门、劳动保障部门和工会组织 ...
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、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；所称专项集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的 必要时也可以进行协调处理。第五十条劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业组织等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。第五十一条集体协商争议处理实行属地管辖 ...
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和听取履行情况报告制度；二是定期检查制度。职代会或工会每年开展关于工资集体协议履行兑现情况的专项监督检查不少于2次；三是公开运作制度。工资集体协商 方面的培训，增强指导员的素质。 十一、坚持和完善推进工资集体协商工作的三方联动机制。市劳动保障局、市总工会、市经贸委(企业家协会)或工商联(民营企业协会) ...
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，必须在铁路货场确实不能满足运量需要的情况下，由铁路局审查批准。 三、组织专用线共用必须坚持铁路、专用线产权单位、货主三方共同受益的原则，由铁路、专用线产权单位、货主三方共同签订协议，并严格按协议办理。车站不得将应在货场作业的货车送往专用线。 四、在铁道部规定的免费保管期间内 ...
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国产化项目），其合作方式也可分为：（１）科研一设计一生产三方合作开发建设“工业装置”三方共担风险、共享成果。（２）科研开发单位承担技术责任，享有技术成果 分配：１．根据科研、设计、生产单位在技术成果形成中的贡献大小和合同、协议规定的分配份额确定成果所有权和效益分配比例。２．按技术成果形成的阶段：①小试 ...
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、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；所称专项集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的 必要时也可以进行协调处理。第五十条劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业组织等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。第五十一条集体协商争议处理实行属地管辖 ...
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分配制度改革的力度，在分配上向优秀人才和关键岗位倾斜，并试行了年薪制和协议工资等作法。③建立市场配置经营管理人才的机制。省内较大城市开办了经营管理人才 ）突出重点，开发经济发展急需的人才。开发人才资源必须调动政府、用人单位和个人三方面的积极性。对策与措施如下：１．造就一支高素质的企业家队伍。（１）建立 ...
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。托管由人事行政部门所属的人才交流机构、事业单位或其行业主管部门和未聘员工三方签订托管协议。托管期限为１年。第五十五条未聘员工在原单位待聘期满 。第六十条托管期满后，人事行政部门人才交流机构、事业单位或行业主管部门和未聘人员三方须及时解除托管关系。未聘人员托管期满仍未重新就业的，本人应当提出辞职；本人 ...
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、第三款：“各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。“街道办事处以及经济开发区、工业（ 、经济开发区、工业（科技）园区的工会组织和企业方面的代表建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决地区内劳动关系方面的重大问题。”九、将第十 ...
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