社会团体、事业单位的编外合同工按照企业职工基本养老保险有关规定执行。第二章养老保险基金的筹集第五条养老保险基金缴纳标准：单位按照在职工作人员上一年度工资总额的19 按本办法第十一条第二款规定的标准一次性支付给本人。第四章养老保险待遇的计发第十七条事业单位工作人员到达法定退休年龄，并符合下列条件之一的， ...
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辞职辞退工作3.机关之间调动和受处分人员工资待遇、机关事业单位大中专毕业生和新招劳动合同制工人转正定级工资4.各局事业单位人员聘用合同鉴证5.国家公务员年度考核 退休、特殊工作提前退休、因工因病丧失劳动能力退休)及有关养老保险待遇4.非标准工时审批5.外国人、台、港、澳人员在苏就业办理《就业证》 二、 ...
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的人员，原离退休待遇标准不变。对有事业费的单位，由社会保险经办机构按所在城市企业人均养老金标准支付离退休人员养老金，与原事业单位离退休标准的差额部分，由企业 满20年(工龄计算按工龄工资计算办法计算)的人员，本人自愿，经单位批准，均可在改制转企过程中办理退休手续。改制单位需补交提前退休人员自办理提前 ...
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年(女工作年限满25年)的正式在编工人职工(含干部)，经本人申请、单位同意，报经省人事厅或劳动部门批准，可一次性办理提前退休手续。(冀科政字[2000] 调整参照省劳动和社会保障厅等五厅《关于事业单位转制为企业前已经离退休人员待遇调整等问题的通知》(冀劳社[2002]51号)办理。(十三)市政公用行业 ...
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就从事劳务的下岗职工的工资待遇、社会保险费和缴纳等签订相应的协议，保障下岗职工合法权益。 (八)有条件的国有企业，可对距国家规定的退休年龄不足 招用下岗职工。人事部门要配合劳动、财政等部门，对党政机关、事业单位使用的离退休人员(在专业技术岗位的除外)和其他临时用工进行清退，腾出岗位优先安置下岗职工。 ...
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技术职务任职资格，由用人单位按国家有关规定聘任。其工资待遇，由本人和聘用单位协商议定。每年由用人单位按照科技人员工资总额的一定比例，向所在乡镇企业经委( 季拨给。第六条 财务会计制度退休统筹基金财务会计制度，由市劳动局会同市财政局制发。市、区(县)劳动保险统筹机构执行事业单位财务制度。第七条 各企业及 ...
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视同医疗保险缴费年限。(四)符合国家提前退休规定的特殊工种的参保人员，按国家规定提前退休的年龄与国家正常法定退休年龄之间的年限差距可视作缴费年限。(五) 将国家公务员医疗补助政策落实到位。积极推动企业补充医疗保险制度的建立。有条件的企业和实行企业化管理的事业单位要尽快建立企业补充医疗保险，提高参保职工 ...
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方案的通知》8.机关事业单位落实政策人员复职、复薪依据：原劳动人事部发布的《关于受处分人员的工资待遇问题的复文》9.人才引进与干部调入进市依据：天津 问题的通知》2.因病或因工致残提前退休依据：国务院发布的《关于工人、职员退休处理的暂行规定》3.特殊工时制度依据：《中华人民共和国劳动法》，原劳动部发布 ...
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方案〉的通知》 8．机关事业单位落实政策人员复职、复薪依据：原劳动人事部发布的《关于受处分人员的工资待遇问题的复文》 9．人才引进与干部调入进市依据： 有关问题的通知》 2．因病或因工致残提前退休依据：国务院发布的《关于工人、职员退休处理的暂行规定》 3．特殊工时制度依据：《中华人民共和国劳动法》，原 ...
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，努力扩大社会保险覆盖范围，强化社会保险费征缴。要以外商投资企业、私营企业和事业单位为重点，扩大社会保险覆盖范围，年底前要基本实现养老、失业保险全覆盖 社会保障和再就业工作计划，做好生活保障和再就业工作。对于按规定办理提前退休的人员，其基本养老金除特殊工种按《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部 ...
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