，适当给予一次性奖励。上述费用开支，国家机关、事业单位在本单位经费开支，列入“职工福利费”项目中的“其他福利补助费”；企业单位在企业基金中支付；集体企业 可享受第九条待遇。第二十六条 各级卫生行政部门要担负计划生育技术指导工作，定期对节育技术人员进行培训、考核，组织交流经验，不断提高手术质量。各级医院 ...
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，实行主要领导负责的制度，并应当配备专(兼)职计划生育工作人员，保证所需经费。企业、事业单位计划生育工作，由法定代表人负责，接受当地人民政府的领导和计划生育行政 的夫妻，除征收计划外生育费外，属干部、职工的，夫妻双方七年内分别不予提职、晋级、晋升专业技术职务、转干、评选先进，不予评奖(科技成果奖、创造 ...
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职工《下岗待工证》。企业不得安排因工致残职工和处于“三期”的女职工下岗。由子企业停产造成上述人员下岗的，由其主管部门在行业内调剂安置，不得推向社会 行政管理部门在营业执照年检时一次性收取，按年度并入再就业资金；(7)各企业、事业单位按其年招待费支出额20%的比例缴纳再就业资金，由各级纪检监察部门按季 ...
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改制之日起五年内达到法定退休年龄并办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行，其按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于改制时原事业单位退休金计发标准的差额部分，可参照《关于深化省属技术开发类科研机构体制改革实施意见》(冀政办函[2000]12号) ...
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提前退休手续，其待遇按照国家关于事业单位人员提前退休人员待遇的有关规定执行。转制时距国家法定退休年龄5年以内的职工，在与本人协商一致的基础上，可以提前 区域专业市场，充分发挥中心市场和区域专业市场的主导和辐射功能。加强资本、产权、人才、信息、技术等文化生产要素市场建设。培育和规范以网络为载体的新兴文化 ...
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，实行主要领导负责的制度，并应当配备专（兼）职计划生育工作人员，保证所需经费。企业、事业单位计划生育工作，由法定代表人负责，接受当地人民政府的领导和计划生育行政管理 的夫妻，除征收计划外生育费外，属干部、职工的，夫妻双方七年内分别不予提职、晋级、晋升专业技术职务、转干、评选先进，不予评奖（科技成果奖、 ...
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工作，由各省、自治区、直辖市政府人事部门管理并组织实施。 2．《重庆市机关事业单位技术工人升级考试考核的实施意见》(渝人发(1998)116号)规定：市人 全部 基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》第四条第(二)加强企业职工退休审批工作的管理。男职工年满60岁、女干部年满55岁、 ...
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1日至2004年6月30日退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，对按企业基本养老金低于原事业单位退休金的差额部分，采用补贴办法 技术职务评审系列和评聘指标体系。科研机构转为企业法人后可自行设置专业技术职务岗位，自主聘任，允许高职称低聘和低职称高聘。?(五)切实加强对科技体制 ...
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本法执行。也就是除公务员和参照公务员法管理的人员，以及事业单位中实行聘用制的工作人员外，国家机关、事业单位、社会团体与其他劳动者均应当建立劳动关系， 劳动者承担违约金：一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者 ...
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。第十八条 自治县尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，根据民族自治地方经济社会的发展需要，制定优惠政策，引进和聘用各类专业技术人才，鼓励用人 工资福利，具体办法由自治县人民政府制定。自治县实行退休补助制度。凡在自治县退休的国家机关、社会团体、事业单位的工作人员退休时，按工资发放渠道一次性给予本人 ...
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