定额管理第十章经费使用效果考核 第一章 总 则第一条 为了加强文化事业单位的财务管理工作，促进文化事业的发展，根据国家有关的法律法规和方针政策，并结合文化事业 的单位，要限期处理超编人员。对于艺术表演团体，根据国务院有关规定，仍实行减团减人不减钱的办法；对于其他类型的文化事业单位，在一段时间内也可以 ...
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单位档案管理升级工作进行的业务咨询；2、参加升级评审工作；3、及时向档案行政管理部门和卫生部反映医药卫生科技事业单位档案管理升级工作的情况和问题。第十六条评审员的聘任国家级 －｜－－－－－－－－－－－－－－｜｜2、档案管理人员在职称｜3｜查有关规定及实际待遇情｜｜及福利上享受与科技管｜｜况，未开展职称 ...
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法律法规授权的具有行政执法职能的直属事业单位工作人员(以下简称"国家食品药品监督管理局工作人员")。第四条败诉过错责任追究坚持有权必有责、用权受监督、侵权 行政执法案件败诉确认书》之日起30日内，按照本办法规定调查国家食品药品监督管理局工作人员的过错，确定败诉责任；会同人事教育司、驻局监察局研究、制作 ...
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机关工作人员被判处拘役，应怎样处理？答：拘役是刑法规定的一种主刑。国家行政机关工作人员被判处拘投后，其职务自然撤销。拘投期间停发工资。拘投期满 、撤职处分后改正了错误；受开除留用察看处分。被批准恢复正式工作后，符合奖励条件的，应与其他工作人员同样对待。 九、国家行政机关所属事业单位，是否执行《企业职工 ...
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法律法规授权的具有行政执法职能的直属事业单位工作人员(以下简称“国家食品药品监督管理局工作人员”)。第四条 败诉过错责任追究坚持有权必有责、用权受监督、侵权应 执法案件败诉确认书》之日起30日内，按照本办法规定调查国家食品药品监督管理局工作人员的过错，确定败诉责任；会同人事教育司、驻局监察局研究、制作 ...
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处分；4、受国家行政机关委托、聘任的人员无法适用行政处分时，可以给予免职、解聘的处理。第五条 根据《暂行规定》第三条，国家行政机关工作人员因贪污、 中外合资、合作经营企业)中的领导人员；2、实行选举、招聘、租赁、承包等制度的企业、事业单位中经国家行政机关批准任职的领导人员。第四十三条 在《暂行规定》 ...
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比例的边远艰苦地区是指《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》（国办发〔２００１〕１４号 择业的军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，按照安置地政府的有关规定，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗 ...
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。第十三条订立聘用合同应采用书面形式,经事业单位法定代表人(主要负责人)或受其委托的人员签字、加盖单位印章、受聘人员签字后生效。聘用合同当事人双方各执一 的范围,对违反国家法律、行政法规规定的聘用行为要责令限期改正。第四十三条事业单位负责人在聘用工作中有对应聘人员、受聘人员无理刁难、打击排挤以及其他 ...
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各地区必须坚决维护国家工资政策的严肃性。工作人员调离原单位的，必须按规定在转办行政关系时一并转办工资关系。对受处分人员的工资待遇，必须按规定 工作纪律。各级人事部门要建立监督举报和责任追究制度，会同有关部门定期对机关事业单位人员工资计划和工资福利政策执行情况进行集中检查，严肃查处和纠正各种形式的虚报 ...
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人员发生的争议；(二)因人才流动发生的争议；(三)因国家机关、事业单位工作人员辞职、被辞退或除名发生的争议；(四)合同制干部因履行人事合同发生的争议；(五) ，由人事仲裁委员会办公室主任决定。第二十八条仲裁机关审理争议案件以法律、行政法规、地方性法规为依据；法律、法规无明文规定的，以规章为依据；法律、 ...
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