的，应当按照国家关于党政机关与所办经济实体脱钩的规定进行脱钩。脱钩之前，行政单位应当按照国家有关规定对其经济实体的经济效益、收益分配及使用情况等进行严格 各级财政部门、主管部门和事业单位应当按照本办法的规定，明确管理机构和人员，做好事业单位国有资产管理工作。第十条 财政部门根据工作需要，可以将国有资产 ...
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○○六年六月一日贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法第一章 总 则第一条 为深化我省事业单位人事制度改革，增强事业单位活力，提高事业单位工作人员的素质，规范 需求，提出公开招聘计划，报省人事厅备案；省直部门所属的事业单位(含省以下垂直管理部门下属的事业单位)，在省人事厅下达的年度增人计划内，根据用人 ...
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审定。退役运动员和退役士兵在参加面向社会公开招聘事业单位工作人员的考试，享有笔试成绩加分待遇，加分办法参照福建省人事厅闽人发(2006)10号文件的加分 性别限制等歧视性条件要求。第四十二条市直机关及依照公务员管理的事业单位招聘工勤人员参照本办法执行。第四十三条考生笔试收费标准按省物价局、省财政厅闽 ...
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等制度。第三条本办法适用于除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业以外的事业单位（以下简称聘用单位）及其工作人员（包括聘用单位原有的国家干部、 鉴定，患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（五）受聘人员正在接受审查尚未作出结论的；（六）属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形 ...
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、《国家公务员奖励暂行规定》和《关于济南市国家机关、事业单位工作人员纪律惩戒有关问题的意见》等有关规定，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条国务院部委 本办法适用于市民政局机关和所属事业单位的全体干部职工。对其所给予的奖励或惩戒，批准权限和审批程序原则上参照人事管理权限进行办理，嘉奖（含嘉奖） ...
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任用、奖惩挂钩。要建立领导人员聘期经济责任审计制度，实行离任审计。对专业技术人员，实行专业技术职务岗位结构比例控制，进一步完善专业技术职务岗位设置；实行专业 考试和考核的办法择优进入事业单位。4、制定《山西省事业单位工作人员考核办法》，健全考核制度。考核是加强和完善事业单位工作人员聘后管理的重要手段， ...
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广播电视等活动的社会服务组织。第三条本省行政区域内的事业单位应按照本办法的规定办理事业单位登记。依照法律、行政法规规定应当办理企业法人、社团法人登记 单位造成经济损失的，依法承担赔偿责任。第二十六条登记管理机关的工作人员在事业单位登记管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊构成犯罪的，依法追究刑事责任； ...
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机关单位工人的岗位（技术等级）工资与国家规定比例的奖金，事业单位工作人员的固定工资与国家规定比例的津贴，各类学校毕业生见习期间的临时待遇。补助工资包括：国家 工资发放情况，确保工资专户安全，各省级行政机关、事业单位应自觉接受财政和审计监督，对违反工资专户管理办法的单位和个人，按规定予以严肃处理。第十四 ...
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实施意见的通知》（甬人〔2010〕36号）及《关于印发宁波市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）的通知》（甬人〔2010〕37号）精神，为 本单位专业技术岗位结构比例。担负其他管理任务的职员，一般不得同时在专业技术岗位上任职，已按2006年事业单位工作人员收入分配制度改革有关政策执行专业技术岗位等级 ...
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办法，规范干部选拔任用提名制度。研究参公管理事业单位工作人员管理办法。（四）制定《民政部政务公开办法》，探索建立推进和保障政务公开的长效机制。 民政系统违纪违法典型案例为素材，编制警示教育片。坚持部党组成员和部直属机关各单位主要负责人讲党课制度。继续将反腐倡廉教育纳入民政干部职工教育培训规划和教学计划 ...
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